Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. TORUŃSKA 165
88-100 Inowrocław
powiat: inowrocławski
woj: kujawsko-pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Zawód: Pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.01.2027
Oferta ważna do: 20.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4950 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Ile zarabia pracownik biurowy podstawowy w woj. kujawsko-pomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5547,60 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 22.10.2026).
B
średnie zawodowe
• Umiejętność wykonywania przedmiarów robót, biegła znajomość obsługi komputera, dokładność i odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, prawo jazdy kat. B.
• umiejętność wykonywania przedmiarów robót, biegła znajomość obsługi komputera, dokładność i odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, prawo jazdy kat.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Inowrocław.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez INOWROCŁAWSKA GOSPODARKA KOMUNALNA I MIESZKANIOWA Sp. z o.o. W INOWROCŁAWIU, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
