Recepcjonistka/recepcjonista

Karczemka
Obsługa klienta
Karczemka
Obsługa klienta
Wynagrodzenie
5600 – 6600 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
28 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5600
–
6600
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Recepcjonistka/recepcjonista.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
 
Miejsce pracy:
14-330 Karczemka 7
powiat: ostródzki
woj: warmińsko-mazurskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Recepcjonista
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-03
Oferta ważna do: 2026-11-30
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 5600 do 6600 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Rodzaj pracy: Praca stała

Dodatkowe informacje: praca stała, praca w wolne dni

Zatrudnienie od zaraz: Tak

Dodatkowe warunki:

Stabilne zatrudnienie po pomyślnym okresie próbnym.

Przyjazną atmosferę pracy oraz pełne wsparcie ze strony doświadczonego zespołu.

Atrakcyjne warunki zatrudnienia dopasowane do Twoich umiejętności.

Rozwój zawodowy:

Kompleksowe szkolenie wdrożeniowe (osoby bez doświadczenia również są mile widziane!).

Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach hotelu.

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5600 – 6600 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce4806 – 5384 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia recepcjonista w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5384 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 03.11.2026).

Zadania w pracy
Profesjonalna i sprawna obsługa gości hotelowych (meldowanie i wymeldowywanie z uśmiechem). Kompleksowe informowanie gości o usługach hotelu oraz lokalnych atrakcjach. Bieżąca obsługa systemu rezerwacyjnego oraz innych narzędzi recepcyjnych. Sprzedaż ofert dla gości indywidualnych, przyjmowanie płatności i wystawianie dokumentów księgowych. Dbanie o pozytywne relacje z gośćmi oraz aktywne budowanie ich lojalności. Współpraca z pozostałymi działami hotelu w celu zapewnienia gościom niezapomnianych wrażeń. Serwowanie śniadań w restauracji, przygotowywanie bufetów śniadaniowych oraz obsługa zamówień. Serwowanie dań i napojów zgodnie z obowiązującymi standardami jakości. Dbanie o estetykę sali restauracyjnej, przygotowanie jej do obsługi oraz pomoc przy imprezach okolicznościowych. Obsługa systemu sprzedażowego, rozliczanie rachunków oraz ścisła współpraca z kuchnią. Przestrzeganie zasad higieny (HACCP), bezpieczeństwa oraz standardów operacyjnych restauracji.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

brak lub niepełne podstawowe

Język:

angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany

Umiejętności:

Obsługa komputera, pakietu OFFICE

Pozostałe wymagania:

  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
  • Sprawna obsługa komputera oraz pakietu MS Office.
  • Wysoka kultura osobista, energia, pozytywne nastawienie i umiejętność pracy w zespole.
  • Doskonała organizacja pracy własnej oraz umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów.
  • Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym, również w weekendy i święta.
  • Prawo jazdy kat. B oraz własny środek lokomocji (umożliwiający dojazd do miejsca pracy).
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w recepcji hotelowej, gastronomii lub usługach.
  • Aktualne orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych (książeczka zdrowia).
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Obsługa klienta. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Karczemka.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FOLWARK KARCZEMKA Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Przeglądaj oferty pracy

Nowe oferty pracy

Wynagrodzenie
5600
–
6600
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...