Inspektor/ inspektorka do spraw:świadczeń rodzinnych i świadczenia wychowawczego w wydziale koordynacji świadczeń, oddział koordynacji świadczeń rodzinnych i świadczenia wychowawczego ii
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Okopowa 21/27
80-810 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-10
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5702,60 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
ruchomy czas pracy, możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy, karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych, dopłata do biletów na imprezy kulturalne, pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu, dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników, dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy, możliwość uzyskania nagród okresowych, specjalnych i okazjonalnych, dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych, nagroda jubileuszowa, dofinansowanie do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy, możliwość korzystania z pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowe, pożyczki na cele mieszkaniowe, szkolenia podnoszące kwalifikacje i poszerzające wiedzę, wsparcie psychologiczne.
Ile zarabia inspektor w miejscowości Gdańsk?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 6000 PLN – 7000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6000 PLN (stan z 03.11.2026).
- Wykształcenie: wyższe w zakresie architektury lub urbanistyki lub gospodarki przestrzennej lub wyższe o innym profilu pod warunkiem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie planowania przestrzennego znajomość ustaw: o świadczeniach rodzinnych, o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, o ochronie danych osobowych, Kodeks postępowania administracyjnego znajomość: Rozporządzenia (WE) nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (tytuł I art. 1-10; tytuł II art. 11- 16; tytuł III rozdział 8 art. 68- 69) oraz Rozporządzenia 987/2009 dotyczącego wykonywania rozporządzenia (WE) nr 883/2004 (tytuł III rozdział VI art. 58-61) kompetencje w zakresie: rzetelności, współpracy, myślenia analitycznego, skutecznej komunikacji pisemnej, skutecznej komunikacji ustnej posiadanie obywatelstwa polskiego korzystanie z pełni praw publicznych nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
- Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
średnie ogólnokształcące
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Gdańsk; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Nauczyciel geografii (K/M) – Gdańsk
- Konserwator (K/M) – Gdańsk
- Inspektor/ka ds opiniowania dokumentacji projektowej – Warszawa
- Podinspektor/inspektor/starszy inspektor ds. finansowo-księgowych (nr ref. dps.dag.111.13.2026.jp) K/M – Warszawa
- Pracownik ogólnobudowlany K/M – Dąbrowa Tarnowska
- Pomoc administracyjna w wydziale finansów (K/M) – Wadowice
- Osoba sprzątająca stacje kolejowe – Niedrzwica Kościelna
- Osoba na stanowisku dekarz – Ciecierzyn
