Pracownik socjalny lub starszy pracownik socjalny w dziale pomocy środowiskowej (nr ogłoszenia:zag.110.9.2026) K/M
Warszawa
Prawo i administracja publiczna
Wynagrodzenie
4806 – 5610 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
11 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Pracownik socjalny lub starszy pracownik socjalny w dziale pomocy środowiskowej.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Czereśniowa 35
02-457 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 02.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 01.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Czereśniowa 35
02-457 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 02.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 01.10.2026
Zadania w pracy
1) wykonywanie zadań określonych w Regulaminie organizacyjnym Ośrodka jako wspólnych zadań pracowników.
2) prowadzenie spraw związanych z obsługą administracyjną Zespołu Interdyscyplinarnego ds.
Przeciwdziałania Przemocy Domowej dla Dzielnicy Włochy m.st.
Warszawy, w tym:.
A) przygotowywanie projektów pism do akceptacji przewodniczącego ZI związanych z procedurą Niebieskiej Karty, w tym m.in.: wezwania, zaproszenia, informacje do instytucji wszczynających procedurę Niebieskiej Karty.
B) przygotowywanie projektów pism do akceptacji przewodniczącego, do instytucji, których przedstawiciele wchodzą w skład Grupy Diagnostyczno – Pomocowej z informacją o terminie i miejscu Grupy Diagnostyczno – Pomocowej.
C) odbieranie z kancelarii korespondencji zadekretowanej do Zespołu Interdyscyplinarnego ds.
Przeciwdziałania Przemocy Domowej.
D) prowadzenie księgi kancelaryjnej przeznaczonej do korespondencji ZI dla Dzielnicy Włochy.
E) przygotowywanie korespondencji do wysyłki wytworzonej przez Zespół Interdyscyplinarny ds.
F) przygotowywanie dokumentacji spraw zakończonych do przekazania do składnicy akt, zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
G) przygotowywanie merytorycznych ocen, analiz, informacji i sprawozdań zgodnie z zaleceniami Kierownika Działu oraz raportów w okresie dotyczącym realizowania zadań.
H) współpraca z Zespołem Interdyscyplinarnym ds. przeciwdziałania przemocy domowej oraz innymi służbami i podmiotami realizującymi zadania w obszarze procedury Niebieskie Karty oraz przeciwdziałania przemocy domowej.
I) wprowadzanie danych z niebieskiej karty do systemu POMOST ZI.
J) przygotowywanie zapotrzebowania na artykuły oraz materiały biurowe.
3) Obsługiwanie beneficjentów Ośrodka.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Pracownik socjalny
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Pozostałe wymagania:
1) wykształcenie: średnie o profilu ogólnym
• 2) doświadczenie zawodowe: nie dotyczy
• 3) wymagany staż pracy: nie dotyczy.
• 1) znajomość przepisów ustaw: o pomocy społecznej
• o przeciwdziałaniu przemocy domowej
• o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej oraz kodeksu postępowania administracyjnego
• orzecznictwa sądów administracyjnych w tym obszarze
• ustawa ochronie danych osobowych oraz o dostępie do informacji publicznej
• 2) ukończone szkolenie z przeciwdziałania przemocy domowej
• 3) pożądane kompetencje: efektywność działania
• komunikatywność
• rzetelność
• obsługa klienta
• odporność na stres
• rozwiązywanie problemów
• 4) dodatkowe umiejętności: umiejętność obsługi komputera oraz znajomość programów POMOST Std.
• EMPATIA
• SEPI
• MS OFFICE.
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Pracownik socjalny
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Pozostałe wymagania:
1) wykształcenie: średnie o profilu ogólnym
• 2) doświadczenie zawodowe: nie dotyczy
• 3) wymagany staż pracy: nie dotyczy.
• 1) znajomość przepisów ustaw: o pomocy społecznej
• o przeciwdziałaniu przemocy domowej
• o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej oraz kodeksu postępowania administracyjnego
• orzecznictwa sądów administracyjnych w tym obszarze
• ustawa ochronie danych osobowych oraz o dostępie do informacji publicznej
• 2) ukończone szkolenie z przeciwdziałania przemocy domowej
• 3) pożądane kompetencje: efektywność działania
• komunikatywność
• rzetelność
• obsługa klienta
• odporność na stres
• rozwiązywanie problemów
• 4) dodatkowe umiejętności: umiejętność obsługi komputera oraz znajomość programów POMOST Std.
• EMPATIA
• SEPI
• MS OFFICE.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 do 5610 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 do 5610 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 2 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 2 wolne miejsca pracy. Najczęściej pojawiające się stanowisko: pracownik socjalny. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Prawo i administracja publiczna. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Warszawa.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy