Pracownik socjalny

Kampinos
Prawo i administracja publiczna
Kampinos
Prawo i administracja publiczna
Wynagrodzenie
6000 – 7200 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
45 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6000
–
7200
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Pracownik socjalny.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Szkolna 2A
05-085 Kampinos
powiat: warszawski zachodni
woj: mazowieckie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Pracownik socjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.12.2026
Oferta ważna do: 03.12.2026
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 6000 do 7200 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6000 – 7200 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. mazowieckim4806 – 5710 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4806 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia pracownik w woj. mazowieckim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5710 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 20.10.2026).

Zadania w pracy
Realizacja pracy socjalnej, przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, analiza, diagnoza i ocena zjawisk indywidualnych i społecznych, udzielanie informacji, wskazówek, porad osobom w trudnej sytuacji życiowej. Inicjowanie nowych form pomocy osobom potzrebującym, prowadzenie i kompletowanie dokumentacji ośób korzystających z pomocy społecznej. Opracowywanie planów pomocy, w tym związanych z realizacją zadań określonych w kontrakcie socjalnym.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat), kierunek: praca socjalna

Pozostałe wymagania:

  • IV.
  • Wymaganie niezbędne
  • Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy o pomocy społecznej obywatelstwo polskie pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe nieposzlakowana opinia znajomość i umiejętność stosowania następujących aktów prawnych ustawy z dnia 12 marca 2004 r. (z późn. zm.) o pomocy społecznej ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. (z późn. zm.) o pracownikach samorządowych ustawy z dnia z dnia 14 czerwca 1960 r. (z późn. zm.) kodeks postępowania administracyjnego ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. (z późn. zm.) o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. (z późn. zm.) o przeciwdziałaniu przemocy domowej inne ustawy i rozporządzenia aktualnie obowiązujące w pomocy społecznej stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku umiejętność obsługi komputera.
  • V.
  • Komunikatywność, rzetelność, samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność prac w zespole, dobra organizacja pracy, radzenie sobie ze stresem umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem wysoka kultura osobista.
Mile widziane
Doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Prawo i administracja publiczna. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Kampinos.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Kampinosie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
6000
–
7200
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...