Wynagrodzenie
6000 – 6300 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
18 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6000
–
6300
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Pracownik socjalny.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Adama Mickiewicza 22A
05-120 Legionowo
powiat: legionowski
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik socjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2027-01-01
Oferta ważna do: 2026-11-13
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Adama Mickiewicza 22A
05-120 Legionowo
powiat: legionowski
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik socjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2027-01-01
Oferta ważna do: 2026-11-13
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6000 do 6300 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6000 – 6300 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. mazowieckim4806 – 5501 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4806 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia pracownik w woj. mazowieckim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5501 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 27.10.2026).
Zadania w pracy
Uczestniczenie w grupach diagnostyczno-pomocowych w celu realizacji ustawy z 29.07.2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej (Dz.
U.z2024 r. poz.1673.
Z 2026 r.poz.160.
Praca socjalna.
Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych.
Dokonywanie analizy.
Diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych.
Formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.
Udzielanie informacji.
Wskazówek.
Porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom.
Rodzinom.
Grupom i społecznościom.
Które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe.
Kompletowanie i prowadzenie dokumentacji.
Opracowywanie planów pomocy.
Zapraszamy do aplikowania również osoby niepełnosprawne.
Nasze wymagania
Wymagany zawód:
Pracownik socjalny
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Pozostałe wymagania:
- Umiejętności: Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art.116 oraz art.156 ustawy o pomocy społecznej
- Znajomość ustawy o pomocy społecznej
- O pracownikach samorządowych
- Kodeks postępowania administracyjnego
- Znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o przeciwdziałaniu przemocy domowej,umiejętność radzenia sobie z trudnym klientem.
Mile widziane
Doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,komunikatywność, rzetelność, samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, radzenie sobie ze stresem,stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze oraz pracą w terenie.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Prawo i administracja publiczna. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Legionowo.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Prawo i administracja publiczna. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Legionowo.
Zobacz więcej ofert: Pracownik
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Ośrodek Pomocy Społecznej, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy