Zadzwoń do pracodawcy
Firma GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ w Chodlu czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. PARTYZANTÓW 24
24-350 Chodel
powiat: opolski
woj: lubelskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik socjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 26.10.2026
Oferta ważna do: 26.10.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5500 do 5950 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
w zależności od doświadczenia zawodowego, dodatek stażowy oraz dodatek rządowy (motywacyjny)
Ile zarabia pracownik w woj. lubelskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 23.10.2026).
wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania niezbędne dla kandydatów/kandydatek
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego państwa członkowskiego UE lub innego państwa, którego obywatelem na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium rzeczypospolitej Polskiej
- w przypadku cudzoziemca-znajomość języka polskiego poświadczona na zasadach określonych w art.
- 5 ust 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej (Dz.U z 2026r. poz.
- 590)
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków
- posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych
- ukończył/a studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
- do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończył/a studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków
- a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie
- ukończył/a studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
- nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym
- nie był/a skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku
- cieszy się nieposzlakowaną opinią.
- II.
- umiejętność pracy z rodziną oraz osobami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej
- umiejętność sporządzania pism urzędowych i prowadzenia dokumentacji
- umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy pod presją czasu
- odporność na stres i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych
- odpowiedzialność, sumienność, systematyczność
- komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów
- umiejętność pracy w zespole
- wysoka kultura osobista i empatia
- umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office
- znajomość programów POMOST
- prawo jazdy kat. B i własny środek transportu.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ w Chodlu czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Prawo i administracja publiczna. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Chodel.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ w Chodlu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

