Pracownik socjalny (K/M)

Chodel
Prawo i administracja publiczna
Chodel
Prawo i administracja publiczna
Wynagrodzenie
5500 – 5950 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
4 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5500
–
5950
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Pracownik socjalny.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. PARTYZANTÓW 24
24-350 Chodel
powiat: opolski
woj: lubelskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik socjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 26.10.2026
Oferta ważna do: 26.10.2026
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 5500 do 5950 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Dodatek do wynagrodzenia:

w zależności od doświadczenia zawodowego, dodatek stażowy oraz dodatek rządowy (motywacyjny)

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5500 – 5950 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. lubelskim4806 – 5000 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4806 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia pracownik w woj. lubelskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 23.10.2026).

Zadania w pracy
Zakres obowiązków wynika z przepisów ustawy o pomocy społecznej oraz zadań realizowanych przez Ośrodek Pomocy.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania niezbędne dla kandydatów/kandydatek
  1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego państwa członkowskiego UE lub innego państwa, którego obywatelem na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium rzeczypospolitej Polskiej
  2. w przypadku cudzoziemca-znajomość języka polskiego poświadczona na zasadach określonych w art.
  • 5 ust 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej (Dz.U z 2026r. poz.
  • 590)
  1. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
  2. spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków
  3. posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych
  4. ukończył/a studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
  5. do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończył/a studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków
  • a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie
  1. ukończył/a studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
  2. nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym
  3. nie był/a skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  4. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku
  5. cieszy się nieposzlakowaną opinią.
  • II.
  • umiejętność pracy z rodziną oraz osobami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej
  • umiejętność sporządzania pism urzędowych i prowadzenia dokumentacji
  • umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy pod presją czasu
  • odporność na stres i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych
  • odpowiedzialność, sumienność, systematyczność
  • komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów
  • umiejętność pracy w zespole
  • wysoka kultura osobista i empatia
  • umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office
  • znajomość programów POMOST
  • prawo jazdy kat. B i własny środek transportu.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Prawo i administracja publiczna. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Chodel.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ w Chodlu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5500
–
5950
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...