Pracownik przy produkcji i montażu domów szkieletowych (K/M) - byszwałd
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Drewniana Otoczka Adrian Szmudanowski czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
14-260 Byszwałd
powiat: iławski
woj: warmińsko-mazurskie
Planowany start: 21.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 19.12.2026
Wymagane umiejętności dekarskie lub ciesielskie lub ogólnobudowlane.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Zaangażowanie i chęć do pracy.
• Sprawność fizyczna.
• Sumienność i dokładność.
• Dodatkowe informacje: Zdolności manualne.Praca w promieniu do 60 km od Byszwałdu.
• Praca w godz.
• 7:00-15:00 (na miejscu w Byszwałdzie) oraz w godz.
• 6:00-14:00 – w przypadku wyjazdu na montaż.
• Dojazd do Byszwałdu we własnym zakresie.
• Do 3 m-cy umowa o pracę na okres próbny.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5000 do 6000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
+ premia
zasadnicze zawodowe
• Wymagane umiejętności dekarskie lub ciesielskie lub ogólnobudowlane. Umiejętność pracy w zespole. Zaangażowanie i chęć do pracy. Sprawność fizyczna. Sumienność i dokładność. doświadczenie budowlane Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej. Dodatkowe informacje: Zdolności manualne.Praca w promieniu do 60 km od Byszwałdu. Praca w godz. 7:00-15:00 (na miejscu w Byszwałdzie) oraz w godz. 6:00-14:00 – w przypadku wyjazdu na montaż. Dojazd do Byszwałdu we własnym zakresie. Do 3 m-cy umowa o pracę na okres próbny.
• doświadczenie budowlane Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Drewniana Otoczka Adrian Szmudanowski czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Drewniana Otoczka Adrian Szmudanowski, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
