Wynagrodzenie
5000 – 6000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa zlecenie
Wykształcenie
brak_wymagan
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
29 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
1 rok doświadczenia
Informacje
Pracownik ogólnobudowlany.
Miejsce pracy:
80-451 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Planowany start: 24.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 2
Oferta ważna do: 24.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Miejsce pracy:
80-451 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Planowany start: 24.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 2
Oferta ważna do: 24.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Prace remontowe, rozbiórkowe.
Praca przy elewacji, izolacji oraz remonty klatek schodowych.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
brak lub niepełne podstawowe
Doświadczenie:
lata: 0, miesiące: 6
Pozostałe wymagania:
dyspozycyjność
• sumienność.
• Zdolność do pracy w zespole i komunikatywność.
• Doświadczenie w branży budowlanej.
brak lub niepełne podstawowe
Doświadczenie:
lata: 0, miesiące: 6
Pozostałe wymagania:
dyspozycyjność
• sumienność.
• Zdolność do pracy w zespole i komunikatywność.
• Doświadczenie w branży budowlanej.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 5000 do 6000 PLN/miesiąc
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 5000 do 6000 PLN/miesiąc
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 2 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Gdańsk.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez F.h.u. Bud-Rob Szpek Paweł, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy