Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. 29 Stycznia 9
14-230 Zalewo
powiat: iławski
woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Pracownik produkcji
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Planowany start: 2026-09-02
Oferta ważna do: 2026-11-30
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4900 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
- Pracę na stanowisku produkcyjnym związanym z produkcją konstrukcji stalowych
- stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 30-letnim doświadczeniem
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz szkolenia specjalistyczne
- możliwość rozwoju zawodowego w strukturze organizacji
- 7:00-15:00, 15:00-23:00.
- Kontakt osobisty, tel.
- Joanna Ciepłuch lub mailowy
Wynagrodzenie dodatkowe: wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia
- atrakcyjny program dofinansowania dojazdów do miejsca pracy
- grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
Godziny pracy: Dodatkowe informacje: Praca w systemie II zmianowym w godz.
w zależności od kwalifikacji
Ile zarabia operator produkcji w woj. warmińsko-mazurskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 4900 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 25.10.2026).
podstawowe

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Produkcja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Zalewo.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez DAM-ROB sp. z o.o. sp.k., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

