Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. ENERGETYKÓW 49
26-600 Radom
powiat: m. Radom
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Pracownik produkcji
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Planowany start: 2026-09-01
Oferta ważna do: 2026-10-31
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Warunki zatrudnienia: umowę o pracę
- pełny etat
- codzienne obiady regeneracyjne
- pracę w dużej, rozwijającej się firmie
- wsparcie w okresie wdrażania się w obowiązki
- szkolenia, możliwość rozwoju i awansu
Wynagrodzenie dodatkowe: premie i nagrody motywacyjne
- ubezpieczenie grupowe
- okazjonalne benefity
Ile zarabia operator produkcji w woj. mazowieckim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5800 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5200 PLN (stan z 25.10.2026).
zasadnicze branżowe
- aktualna książeczka Sanepid
- Prawo kat. B
1
- Możliwości korzystania z transportu publicznego podczas porannych zmian, wymagany jest dojazd do pracy we własnym zakresie chęć do pracy; odpowiedzialność; gotowość do pracy zmianowej umiejętność pracy w zespole; ze względu na specyfikę godzin pracy zakładu oraz brak
- To

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Radom.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Kps Food Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

