Pracownik produkcji w hucie arcelormittal warszawa (przemysł ciężki) K/M
Zadzwoń do pracodawcy
Firma ArcelorMittal Warszawa Sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Kasprowicza 132
01-949 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 06.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 10
Oferta ważna do: 06.11.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Zakwaterowanie: Zapewnione przez pracodawcę
Wyżywienie: Zapewnione przez pracodawcę
zasadnicze zawodowe, techniczne
Wymagany zawód:
Pracownik produkcji
Język:
polski, w mowie – C1 – zaawansowany, w piśmie – C1 – zaawansowany
Pozostałe wymagania:
wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne.
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego.
• Praca zmianowa w godz.: 6:00-14:00
• 14:00-22:00
• 22:00-6:00.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5800 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Zakwaterowanie:
Tak
Wyżywienie:
Tak
Wynagrodzenie dodatkowe:
• Wynagrodzenie w wys.
• 240 zł brutto (w zależności od ilości przepracowanych godzin), za pracę w nocy: + 23% minimalnego wynagrodzenia za 1 godzinę pracy, za pracę w niedziele i święta: +50% wynagrodzenia pracownika.
Dodatkowe informacje:
• 5800 zł brutto + dodatki za pracę w systemie czterobrygadowym – ok.
• Link do rekrutacji
• uprawnienia na wózki widłowe oraz suwnice.
• doświadczenie w zakładach produkcyjnych oraz przemyśle ciężkim.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma ArcelorMittal Warszawa Sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ArcelorMittal Warszawa Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
