Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Praca w miejscowości Trawniki
22-100 Chełm
powiat: m. Chełm
woj: lubelskie
Praca tymczasowa przez agencję: TAK
Zmianowość: trzy zmiany
Zawód: Operator urządzeń przemysłu chemicznego*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 50
Planowany start: 19.10.2026
Oferta ważna do: 30.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 do 6000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy
Rodzaj pracy: Praca tymczasowa
Dodatkowe informacje: praca w wolne dni
praca w w systemie 3 zmianowym lub w 3 zmianowym 4-brygadowym w zależności od potrzeb, wysokie dodatki za system 4-brygadowy – 650 zł brutto, premia uznaniowa do 25% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek za dojazdy do pracy – max. 250 zł brutto, dodatek za pracę w godzinach nocnych i nadgodziny (zgodnie z Kodeksem Pracy), stabilne zatrudnienienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową (płatne urlopy, składki ZUS, L4), możliwość przejścia na stałe zatrudnienie bezpośrednio u Klienta, pakiet benefitów Randstad Plus (karta sportowa, opieka medyczna, zniżki na zakupy, ubezpieczenie na życie)
Ile zarabia operator produkcji w woj. lubelskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 4900 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 18.10.2026).
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
dyspozycyjność do samodzielnego dojazdu na każdą ze zmian w trzyzmianowym systemie czasu pracy
- Pracodawca organizuje spotkanie w dniu 22.10.2026 godzina 10.00
- Miejsce: Biuro Randstad na terenie firmy Nicols w Trawnikach.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Produkcja. Firma rekrutuje w wielu regionach Polski.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez RANDSTAD POLSKA Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

