Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Jeleniogórska 12
59-800 Lubań
powiat: lubański
woj: dolnośląskie
Praca tymczasowa przez agencję: TAK
Zmianowość: trzy zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Pracownik produkcji
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 20
Planowany start: 26.10.2026
Oferta ważna do: 24.01.2027
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca tymczasowa
Wynagrodzenie 4806,- zł brutto + system premiowy 600,- zł brutto premia frekwencyjna (miesięczna) + do 1170,- zł brutto premia za efektywność (kwartalna)
Ile zarabia operator produkcji w woj. dolnośląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5300 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 23.10.2026).
Umiejętność pracy w zespole
- Brak wymagań odnośnie wykształcenia
- Wymagana umiejętność pracy w zespole
- Dokładność
- Rzetelność
- Gotowość do pracy zmianowej
• gimnazjalne
• brak lub niepełne podstawowe
• zasadnicze zawodowe
• średnie zawodowe
• podstawowe

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Produkcja. Firma rekrutuje w wielu regionach Polski.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Randstad Polska Sp. z.o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

