Wynagrodzenie
31,4 PLN
Rodzaj umowy
Umowa zlecenie
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
31 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Pracownik hali / pracownica hali.
Praca jest wykonywana w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Kazimierzowska 7
08-110 Siedlce
powiat: m. Siedlce
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Pracownik obsługi sklepu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-11-02
Oferta ważna do: 2026-11-25
Praca jest wykonywana w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Kazimierzowska 7
08-110 Siedlce
powiat: m. Siedlce
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Pracownik obsługi sklepu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-11-02
Oferta ważna do: 2026-11-25
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie: od 31,40 PLN/godz
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką godzinową
Dodatkowe informacje: praca w wolne dni
Szczegóły wynagrodzenia:
stawka godzinowa
wynagrodzenie do ustalenia indywidualnego (po okresie próbnym możliwość negocjacji wynagrodzenia w ramach dalszej współpracy)
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie31,40 PLNbrutto / godz.
Średnia w woj. mazowieckim31,40 – 32 PLNbrutto / godz.
Mediana w całej Polsce31,40 PLNbrutto / godz.
Ile zarabia pracownik w woj. mazowieckim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 31,40 PLN/godz. – 32 PLN/godz. brutto za godzinę, mediana to 31,40 PLN/godz. (stan z 26.10.2026).
Zadania w pracy
Wykładanie towaru na wyznaczonych działach sklepu.
Prace fizyczne związane ze wsparciem pracowników sklepu i magazynu.
Pomoc przy rozładunku palet.
Dbałość o właściwą ekspozycję produktów.
Monitorowanie terminów przydatności do spożycia.
Praca w systemie II zmianowym od godz.
06.00 (również w weekendy).
Długość okresu próbnego ustalona zostanie indywidualnie w trakcie rozmowy wstępnej z kandydatem.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
brak lub niepełne podstawowe
Uprawnienia:
Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
Pozostałe wymagania:
- Gotowość do pracy fizycznej na działach z cięższym towarem (m.in. wody, napoje itd.).
- Dyspozycyjność (praca w systemie 2-zmianowym).
- Rzetelność i uczciwość.
- Aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 19 aktywnych ofert. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 22 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Sprzedaż. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Stare Opole; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Sprzedaż. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Stare Opole; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Ten pracodawca szuka na to stanowisko także w 1 innej miejscowości
Zobacz więcej ofert: Pracownik
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO USŁUGOWE TOPAZ Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy