Wynagrodzenie
5479 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
31 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Pracownik gospodarczy.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Ziołowa 45-47
40-635 Katowice
powiat: m. Katowice
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Robotnik gospodarczy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Planowany start: 2026-10-26
Oferta ważna do: 2026-11-25
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Ziołowa 45-47
40-635 Katowice
powiat: m. Katowice
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Robotnik gospodarczy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Planowany start: 2026-10-26
Oferta ważna do: 2026-11-25
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5479 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Dodatek do wynagrodzenia:
Wynagrodzenie: 5479,00 zł brutto (+ dodatek stażowy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od przepracowanych lat).
Dodatkowe warunki:
Praca na umowę o pracę.
Pierwsza umowa na okres próbny.
Po umowie o pracę na okres próbny i czas określony przewiduje się docelowo zatrudnienie na czas nieokreślony.
Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5479 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. śląskim4806 – 4850 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4806 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia pracownik gospodarczy w woj. śląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 4850 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 26.10.2026).
Zadania w pracy
Utrzymywanie w należytym stanie higieniczno – porządkowym pomieszczeń i obiektów Szpitala.
Utrzymanie w należytym stanie porządkowym terenów wokół budynków GCM.
Odśnieżanie terenu w sezonie zimowym.
Wywóz odpadów zgodnie z obowiązującymi procedurami.
Utrzymanie czystości i porządku wewnątrz składowisk odpadów.
Zbiórka, pakowanie składowanie ekspedycja surowców wtórnych.
Przygotowanie pomieszczeń GCM do prac remontowych poprzez opróżnianie ich z wyposażenia, a po zakończeniu remontu ponowne ustawienie wyposażenia na miejsce.
Realizacja rozładunku, załadunku, transportu wewnętrznego.
Załadunek makulatury na samochodu firmy odbierającej.
Sprzątanie terenu i usuwanie śmieci przy użyciu kija (pręta) ze szpikulcem lub miotły.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
podstawowe
Umiejętności:
- Samodzielność
- Umiejętność pracy w zespole
- Sumienność
- Zorganizowanie
Pozostałe wymagania:
- Wymagane wykształcenie min. podstawowe.
- Wymagana książeczka SANEPIDU (może być nieaktualna) lub gotowość do jej wyrobienia (koszt ponosi osoba podejmująca pracę).
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Hotelarstwo i turystyka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Katowice.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Hotelarstwo i turystyka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Katowice.
Zobacz więcej ofert: Pracownik Gospodarczy
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Górnośląskie Centrum Medyczne im. Prof. Leszka Gieca Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy