Zadzwoń do pracodawcy
Firma Zespół Szkół Specjalnych Nr 2 czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Zgody II 6
80-380 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Planowany start: 06.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 06.11.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
zasadnicze zawodowe
Umiejętności:
samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, umiejętność planowania, doskonała organizacja pracy, łatwość w przyswajaniu wiedzy.
Pozostałe wymagania:
Umiejętności: sumienność
• dobra organizacja pracy
• dyspozycyjność
• umiejętność pracy w zespole
• komunikatywność
• samodzielność
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4870 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
+PREMIA UZNANIOWA (DO 30%) + DODATEK STAŻOWY (OD 5% DO 20% W ZALEŻNOŚCI OD POSIADANEGO STAŻU PRACY). Pracodawca oferuje: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, stabilne warunki zatrudnienia w placówce oświatowej, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, trzynasta pensja.
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
• doświadczenie na podobnym stanowisku, umiejętność wykonywania drobnych napraw z zakresu hydraulika, elektryka, prac malarskich, wykształcenie ogrodnicze techniczne lub zainteresowanie jedną z tych dziedzin.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Zespół Szkół Specjalnych Nr 2 czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zespół Szkół Specjalnych Nr 2, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
