Miejsce pracy:
41-500 Chorzów
powiat: m. Chorzów
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: nie dotyczy
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Cieśla szalunkowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 3
Planowany start: 25.08.2026
Oferta ważna do: 25.10.2026
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie: od 31,40 do 40,00 PLN/h
Zatrudnienie od zaraz: Tak
wynagrodzenie do uzgodnienia wg. kwalifikacji i umiejętności.
Miejsce wykonywania pracy:
Baza: Chorzów – okolice miasta / Transport gwarantowany przez pracodawcę
Ile zarabia budowlaniec w woj. śląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 31,40 PLN/godz. – 35 PLN/godz. brutto za godzinę, mediana to 31,40 PLN/godz. (stan z 18.10.2026).
podstawowe
Cieśla szalunkowy (wymagany staż – lata: 1)
lata: 1
- P
- Kwalifikacje i umiejętności , uprawnienia: Umiejętność obsługi podstawowych narzędzi budowlanych.
- Dodatkowe zalety, które wpływają na wyższe wynagrodzenie: Znajomość czytania i interpretacji rysunków technicznych oraz dokumentacji budowlanej, prawo jazdy kategorii B.
- Doświadczenie w pracy na budowie.
- INNE: Zaangażowanie i motywacja do pracy na budowie.
- Zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 m.
• Pozostali betoniarze, betoniarze zbrojarze i pokrewni (wymagany staż – lata: 1)
• Betoniarz-zbrojarz* (wymagany staż – lata: 1)
• Cieśla* (wymagany staż – lata: 1)
• Zbrojarz (wymagany staż – lata: 1)

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Chorzów; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Marcin Oslizło Newe, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
