Technik/ techniczka turbin wiatrowych w miejscowości Gdynia.
Miejsce pracy:
Niemcy
Planowany start:
01.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
20
Oferta ważna do:
30.10.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Zakwaterowanie:
Zapewnione przez pracodawcę
podstawowe
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania:
Czego
• chęci do nauki i rozwoju
• gotowości do pracy na wysokości
• dyspozycyjności do wyjazdów służbowych (rotacja 4:2 / 6:2)
• prawa jazdy kat.
• B
• podstawowej znajomości języka angielskiego
• wykształcenie techniczne
• doświadczenie jako elektryk
• mechanik
• monter lub serwisant
• certyfikaty GWO lub chęć ich zdobycia.
• Co
Umowa agencyjna
Wynagrodzenie:
od 65,00 PLN/h
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Zakwaterowanie:
Tak
Pokrycie kosztów przejazdu:
Tak
Dodatkowe informacje:
• ?
• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się branży OZE.
• Możliwość zdobycia kwalifikacji technika turbin wiatrowych.
• Szkolenia i wsparcie doświadczonych specjalistów.
• Możliwość pracy przy projektach w Polsce i za granicą.
• Zakwaterowanie, loty, dojazdy.
• To doskonała okazja dla
• elektryków
• elektromonterów
• mechaników
• mechatroników
• automatyków
• serwisantów
• osób z doświadczeniem w pracy na wysokości
• osób chcących zmienić branżę.
Warunki zatrudnienia:
Rodzaj umowy: B2B (Jednoosobowa działalność gospodarcza)
Godziny pracy:
Liczba godzin pracy w tygodniu: minimum 50
Wynagrodzenie dodatkowe:
• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz dodatki za delegacje.
• Dodatkowe wynagrodzenie za czas poświęcony na dojazdy i szkolenia.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez INTER MARINE Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
