Miejsce pracy:
..
.
Niemcy
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Zawód: Monter urządzeń energetyki odnawialnej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Liczba wolnych miejsc: 5
Planowany start: 02.11.2026
Oferta ważna do: 12.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie: od 6600 EUR/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Dodatkowe świadczenia: Bezpłatne zakwaterowanie dodatek mieszkaniowy. Pojazd służbowy do dyspozycji zespołu dodatek na paliwo. Koszty dojazdu do miejsc pracy pokrywa pracodawca
Informacje o czasie pracy: Godziny pracy: poniedziałek–piątek, 08:00–17:00.
System rotacyjny ustalany indywidualnie, np. cztery tygodnie pracy i tydzień wolnego w domu
bez nałogów
- Doświadczenie w montażu instalacji rurowych (miedź, połączenia zaciskowe oraz rury z tworzyw sztucznych) – min. 1 rok.
- Doświadczenie w pracy z pompami ciepła typu powietrze-woda będzie dodatkowym atutem.Umiejętność czytania schematów hydraulicznych.Umiejętność obsługi narzędzi ręcznych i elektronarzędzi.
- Poczucie odpowiedzialności, dbałość o szczegóły, zdolność do samodzielnej pracy oraz umiejętność pracy w zespole, wysoka motywacja do osiągania dobrych zarobków oraz gotowość do pracy przy zleceniach zagranicznych.
- Odporność na stres.
- Prawo jazdy kat. B.
zasadnicze branżowe
Język:
niemiecki, w mowie – A1 – początkujący, w piśmie – A1 – początkujący

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji ..
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MB „Nordeon”, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
