Elektryk z doświadczeniem w data center w miejscowości Berlin.
Miejsce pracy:
Berlin
Niemcy
Planowany start:
15.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
15.10.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Zakwaterowanie:
Zapewnione przez pracodawcę
lata: 3
Pozostałe wymagania:
uprawnienia SEP E (do 30 kV) i D (do 20 kV) umożliwiające pracę przy sieciach SN
• rozdzielniach oraz stacjach transformatorowych (lub gotowość do ich wyrobienia).
• Minimum 3 lata doświadczenia w utrzymaniu instalacji elektrycznych
• w tym co najmniej 1 rok w środowisku data center lub obiekcie klasy Tier III/IV.
• Znajomość topologii zasilania data center: UPS
• STS/ATS
• PDU
• generator
• busbar.
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych jedno- i wieloliniowych.
• Znajomość standardów i norm branżowych (EN 50600
• Uptime Institute Tier Standard).
• B oraz paszport
• uprawnienia SEP G2 i/lub G3 oraz F-gaz.
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 17000 do 22000 PLN/miesiąc
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Zakwaterowanie:
Tak
Pokrycie kosztów przejazdu:
Tak
zasadnicze zawodowe
• Uprawnienia SEP E (do 30 kV) i D (do 20 kV) umożliwiające pracę przy sieciach SN, rozdzielniach oraz stacjach transformatorowych (lub gotowość do ich wyrobienia). Minimum 3 lata doświadczenia w utrzymaniu instalacji elektrycznych, w tym co najmniej 1 rok w środowisku data center lub obiekcie klasy Tier III/IV. Znajomość topologii zasilania data center: UPS, STS/ATS, PDU, generator, busbar. Umiejętność czytania schematów elektrycznych jedno- i wieloliniowych. Znajomość standardów i norm branżowych (EN 50600, Uptime Institute Tier Standard). doświadczenie w spawaniu światłowodów, komunikatywna znajomość języka angielskiego, prawo jazdy kat. B oraz paszport, uprawnienia SEP G2 i/lub G3 oraz F-gaz.
• doświadczenie w spawaniu światłowodów, komunikatywna znajomość języka angielskiego, prawo jazdy kat.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EPCIDO Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
