Wynagrodzenie
18000 – 21000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa zlecenie
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
29 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
1 rok doświadczenia
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Elektryk przemysłowy w miejscowości Andaluzja.
Miejsce pracy:
Andaluzja
Hiszpania
Planowany start:
15.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
15.10.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Zakwaterowanie:
Zapewnione przez pracodawcę
Elektryk przemysłowy w miejscowości Andaluzja.
Miejsce pracy:
Andaluzja
Hiszpania
Planowany start:
15.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
15.10.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Zakwaterowanie:
Zapewnione przez pracodawcę
Zadania w pracy
Wykonywanie instalacji elektrycznych – tras kablowych, osprzętu, silników i falowników.
Podłączanie rozdzielnic oraz paneli sterowania zgodnie z dokumentacją techniczną.
Wykonywanie podstawowych testów oraz kontrola poprawności działania instalacji.
Praca od ponedziałku do soboty, w gdzinach 7-17, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.
Nasze wymagania
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
uprawnienia SEP
• doświadczenie jako elektryk
• elektromonter lub automatyk w środowisku przemysłowym.
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych.
• Praktyczne umiejętności w montażu tras kablowych
• rozdzielni
• silników
• falowników.
• Gotowość do podjęcia pracy za granicą.
• B i ważny paszport oraz znajomość języków obcych.
lata: 1
Pozostałe wymagania:
uprawnienia SEP
• doświadczenie jako elektryk
• elektromonter lub automatyk w środowisku przemysłowym.
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych.
• Praktyczne umiejętności w montażu tras kablowych
• rozdzielni
• silników
• falowników.
• Gotowość do podjęcia pracy za granicą.
• B i ważny paszport oraz znajomość języków obcych.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 18000 do 21000 PLN/miesiąc
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Zakwaterowanie:
Tak
Pokrycie kosztów przejazdu:
Tak
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 18000 do 21000 PLN/miesiąc
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Zakwaterowanie:
Tak
Pokrycie kosztów przejazdu:
Tak
Mile widziane
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
• Uprawnienia SEP, doświadczenie jako elektryk, elektromonter lub automatyk w środowisku przemysłowym. Umiejętność czytania schematów elektrycznych. Praktyczne umiejętności w montażu tras kablowych, rozdzielni, silników, falowników. Gotowość do podjęcia pracy za granicą. znajomość systemów Profibus / Profinet / ASi, dodatkowe uprawnienia (np. na wózki widłowe, podnośniki), prawo jazdy kat. B i ważny paszport oraz znajomość języków obcych.
• znajomość systemów Profibus / Profinet / ASi, dodatkowe uprawnienia (np. na wózki widłowe, podnośniki), prawo jazdy kat.
zasadnicze zawodowe
• Uprawnienia SEP, doświadczenie jako elektryk, elektromonter lub automatyk w środowisku przemysłowym. Umiejętność czytania schematów elektrycznych. Praktyczne umiejętności w montażu tras kablowych, rozdzielni, silników, falowników. Gotowość do podjęcia pracy za granicą. znajomość systemów Profibus / Profinet / ASi, dodatkowe uprawnienia (np. na wózki widłowe, podnośniki), prawo jazdy kat. B i ważny paszport oraz znajomość języków obcych.
• znajomość systemów Profibus / Profinet / ASi, dodatkowe uprawnienia (np. na wózki widłowe, podnośniki), prawo jazdy kat.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 6 aktywnych ofert. Ogłoszenia obejmują 6 wolnych miejsc pracy. Najczęściej pojawiające się stanowisko: elektryk. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Firma rekrutuje w wielu regionach Polski.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EPCIDO Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.