Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
Amsterdam
Holandia
Planowany start: 15.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 15.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Zakwaterowanie: Zapewnione przez pracodawcę
angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Umiejętności:
prawo jazdy kat. B
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
doświadczenie na podobnym stanowisku (utrzymanie ruchu
• serwis
• mechanika lub automatyka)
• komunikatywna znajomość języka angielskiego
• znajomość instalacji elektrycznych
• mechaniki i budowy maszyn.
• Umiejętność czytania rysunków technicznych i dokumentacji.
• Samodzielność w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów
• ważne uprawnienia SEP
• B.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 15000 do 17000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje:
praca w wolne dni
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Zakwaterowanie:
Tak
Pokrycie kosztów przejazdu:
Tak
zasadnicze zawodowe
• Doświadczenie na podobnym stanowisku (utrzymanie ruchu, serwis, mechanika lub automatyka), komunikatywna znajomość języka angielskiego, znajomość instalacji elektrycznych, mechaniki i budowy maszyn. Umiejętność czytania rysunków technicznych i dokumentacji. Samodzielność w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów, ważne uprawnienia SEP, prawo jazdy kat. B. doświadczenie w pracy z systemem SCADA / Profibus / Profinet, umiejętność wykonywania pomiarów elektrycznych nN oraz doświadczenie w pracy za granicą.
• doświadczenie w pracy z systemem SCADA / Profibus / Profinet, umiejętność wykonywania pomiarów elektrycznych nN oraz doświadczenie w pracy za granicą.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EPCIDO Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
