Podinspektor/podinspektorka w wydziale komunikacji i transportu
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Starostwo Powiatowe w Brzesku czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Piastowska 2 b
32-800 Brzesko
powiat: brzeski
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-15
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5030 do 6000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Ile zarabia urzednik w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 5533 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5150 PLN (stan z 11.11.2026).
wyższe (w tym licencjat)
1 rok
- Staż pracy minimum 1 rok w jednostkach administracji rządowej lub jednostkach samorządu terytorialnego na stanowisku urzędniczym; możliwość dalszego zatrudnienia na czas nieokreślony
- Umiejętności: Umiejętność: obsługi komputera, pracy w środowisku WORD i EXCEL, pracy w zespole, podstawowa znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w mowie i piśmie
- Szczegółowe wymagania o naborze
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Starostwo Powiatowe w Brzesku czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Brzesko.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Starostwo Powiatowe w Brzesku, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
