Inspektor w referacie działalności gospodarczej i promocji (K/M)
Kalwaria Zebrzydowska
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
6300 – 6500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
6 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6300
–
6500
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Urząd Miasta Kalwarii Zebrzydowskiej czeka na Twój kontakt.
338 766 702
Zadzwoń
Informacje
Inspektor w referacie działalności gospodarczej i promocji.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Adama Mickiewicza 7
34-130 Kalwaria Zebrzydowska
powiat: wadowicki
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Technik prac biurowych*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-16
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Adama Mickiewicza 7
34-130 Kalwaria Zebrzydowska
powiat: wadowicki
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Technik prac biurowych*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-16
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6300 do 6500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6300 – 6500 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. małopolskim5800 – 6300 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5600 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia inspektor w woj. małopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5800 PLN – 6300 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6300 PLN (stan z 11.11.2026).
Zadania w pracy
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku.
Prowadzenie spraw związanych z ewidencją działalności gospodarczej, w tym obsługa.
Wniosków składanych do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej.
(CEIDG).
Potwierdzanie profilu zaufanego.
Prowadzenie ewidencji obiektów świadczących usługi hotelarskie, w tym gospodarstw.
Agroturystycznych, w zakresie właściwości gminy.
Przygotowanie dokumentów administracyjnych dotyczących wydawania, zmiany.
Wygaszania i cofania zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych.
Przyjmowanie i weryfikowanie oświadczeń przedsiębiorców o wartości sprzedaży napojów.
Alkoholowych oraz naliczanie i monitorowanie opłat z tytułu korzystania z zezwoleń.
Opracowywanie materiałów informacyjnych, promocyjnych i graficznych przeznaczonych.
Do publikacji na stronie internetowej urzędu, w mediach społecznościowych oraz w prasie.
Współpraca z lokalnymi i regionalnymi mediami w zakresie przekazywania informacji.
O działalności gminy.
Współpraca z lokalnymi przedsiębiorcami, przedstawicielami rzemiosła, instytucjami.
Kultury, parafiami, stowarzyszeniami, grupami twórczymi oraz Lokalną Grupą Działania.
Udział w przygotowywaniu i organizacji wydarzeń, uroczystości oraz przedsięwzięć.
Promujących gminę.
Przygotowywanie i dystrybucja materiałów oraz upominków promocyjnych.
Udział w organizowaniu i koordynowaniu współpracy Gminy Kalwaria Zebrzydowska.
Z zagranicznymi partnerami, w szczególności z miastami partnerskimi.
Prowadzenie spraw związanych z bieżącym utrzymaniem i prawidłowym funkcjonowaniem.
Budynku Urzędu Miasta m.in. monitorowanie prac remontowych, konserwacyjnych.
Porządkowych i gospodarczych.
Współprowadzenie dokumentacji związanej z eksploatacją budynku, w tym książki obiektu.
Budowlanego, oraz organizowanie terminowych przeglądów technicznych.
Organizowanie zaopatrzenia urzędu w sprzęt, wyposażenie, materiały biurowe, kancelaryjne.
I eksploatacyjne oraz prowadzenie związanej z tym dokumentacji.
Prowadzenie spraw związanych z zamawianiem, ewidencjonowaniem i likwidacją pieczęci.
Urzędowych.
Organizowanie obsługi korespondencji wychodzącej z urzędu.
Udział w opracowywaniu, realizacji i monitorowaniu Gminnego Programu Profilaktyki.
I Rozwiązywania Problemów Alkoholowych oraz Przeciwdziałania Narkomanii.
Prowadzenie spraw związanych z organizacją funkcjonowania świetlic środowiskowych.
W tym przygotowywanie projektów umów z wychowawcami i koordynatorami.
Współpraca z terapeutami, organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami realizującymi.
Zadania z zakresu profilaktyki uzależnień.
Zapewnienie obsługi administracyjnej i organizacyjnej Gminnej Komisji Rozwiązywania.
Problemów Alkoholowych.
Udział w przygotowywaniu i realizacji przedsięwzięć profilaktycznych, edukacyjnych.
I terapeutycznych.
Przygotowywanie dokumentacji, zestawień i sprawozdań dotyczących realizowanych.
Działań profilaktycznych.
Bieżący nadzór nad funkcjonowaniem tężni solankowej w okresie jej działania.
Udział w planowaniu i realizacji wydatków budżetowych związanych z zadaniami referatu.
W szczególności w zakresie działalności gospodarczej, promocji, spraw gospodarczych.
I profilaktyki.
Przygotowywanie projektów umów, aneksów zamówień, pism, informacji, analiz, zestawień.
I sprawozdań dotyczących zadań referatu oraz koordynowanie ich realizacji.
Weryfikowanie i opisywanie dokumentów finansowo-księgowych pod względem.
Merytorycznym oraz przekazywanie ich do właściwych komórek organizacyjnych.
Prowadzenie dokumentacji i korespondencji związanej z realizacją powierzonych zadań.
W tym obsługa elektronicznego systemu obiegu dokumentów SIDAS.
Współpraca z pozostałymi referatami i jednostkami organizacyjnymi gminy w zakresie.
Realizacji wspólnych zadań.
Przygotowywanie dokumentacji do archiwizacji zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Wykonywanie innych zadań zleconych przez Burmistrza Miasta Kalwarii Zebrzydowskiej.
Oraz Kierownika Referatu, związanych z zakresem działania referatu i zajmowanym.
Stanowiskiem.
Warunki pracy na stanowisku.
Zatrudnienie: grudzień 2026/styczeń 2027 na podstawie umowy o pracę na czas określony.
Z możliwością zawarcia kolejnej umowy na pełny etat.
Wymagane dokumenty i oświadczenia.
1) list motywacyjny z uzasadnieniem ubiegania się o to stanowisko.
2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie według załączonego wzoru.
3) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie.
4) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne.
Przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe.
5) oświadczenia o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw.
Publicznych.
6) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
7) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie.
8) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy.
9) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydata.
Który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a ust.2 ustawy z 21 listopada.
2008 r. o pracownikach samorządowych.
10) zgoda na przetwarzanie danych osobowych oraz potwierdzenie zapoznania się z klauzulą.
Informacyjną /druk w załączeniu do ogłoszenia o naborze.
Kwestionariusz osobowy, zgodę na przetwarzanie danych osobowych oraz potwierdzenie.
Zapoznania się z klauzulą informacyjną należy złożyć na drukach załączonych do ogłoszenia.
O naborze.
Kandydat jest zobowiązany do zapoznania się treścią załączników, wypełnienia.
Własnoręcznego podpisania oraz złożenia z pozostałą dokumentacją.
Dokumenty aplikacyjne w formie pisemnej należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta.
Kalwarii Zebrzydowskiej, ul.
Mickiewicza 7, 34 -130 Kalwaria Zebrzydowska.
Lub za pośrednictwem poczty na adres Urzędu.
Kopertę z aplikacją należy opisać Dotyczy naboru.
Na stanowisko inspektora w Referacie Działalności Gospodarczej i Promocji w Urzędzie Miasta.
Kalwarii Zebrzydowskiej i złożyć w terminie do dnia 16 listopada 2026 roku, w godzinach.
Pracy Urzędu.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po ww. terminie, za pomocą poczty elektronicznej.
Lub niekompletne, nie będą rozpatrywane.
LINK DO NABORU:.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Doświadczenie:
3 lata
Pozostałe wymagania:
- obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych 2. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce 3. co najmniej 3-letni staż pracy 4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 5. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 6. nieposzlakowana opinia.
- 1.
- Znajomość i umiejętność praktycznego stosowania przepisów
- Ustawy o samorządzie gminnym
- Kodeksu postępowania administracyjnego
- Ustawa o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy ustawa o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi ustawy – prawo Prasowe.
- 2.
- Doświadczenie zawodowe w pracy w administracji publicznej.
- 3.
- Umiejętność przygotowywania decyzji administracyjnych, projektów uchwał, zarządzeń, umów, sprawozdań i innych dokumentów urzędowych.
- 4.
- Umiejętność współpracy z organami administracji publicznej, instytucjami, przedsiębiorcami oraz mieszkańcami.
- 5.
- Biegła obsługa komputera i znajomość programów biurowych
- 6.
- Prawo jazdy kat. B.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Urząd Miasta Kalwarii Zebrzydowskiej czeka na Twój kontakt.
338 766 702
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Kalwaria Zebrzydowska.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Kalwaria Zebrzydowska.
Zobacz więcej ofert: Inspektor
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Miasta Kalwarii Zebrzydowskiej, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Podobne oferty