Podinspektor/podinspektorka w referacie gospodarki komunalnej, handlu i rolnictwa

Bielsk Podlaski
Administracja biurowa
Bielsk Podlaski
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
5700 – 6200 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
6 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5700
–
6200
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Podinspektor/podinspektorka w referacie gospodarki komunalnej, handlu i rolnictwa.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Mikołaja Kopernika 1
17-100 Bielsk Podlaski
powiat: bielski
woj: podlaskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2027-01-01
Oferta ważna do: 2026-11-16
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 5700 do 6200 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5700 – 6200 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce5000 – 5533 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia urzednik w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 5533 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5150 PLN (stan z 11.11.2026).

Zadania w pracy
2110.18.2026 z dnia 05.11.2026 r. Prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem i zarządzaniem cmentarzami komunalnymi, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Prowadzenie spraw z zakresu rolnictwa, w tym dotyczących szacowania szkód w. Gospodarstwach rolnych oraz współpraca z właściwymi organami i instytucjami w tym. Zakresie. Prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących usuwania drzew i krzewów. W tym przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych oraz niezbędnej dokumentacji. Prowadzenie spraw związanych z ustalaniem administracyjnych kar pieniężnych za. Naruszenie przepisów dotyczących usuwania drzew lub krzewów bez wymaganego. Zezwolenia, z naruszeniem warunków zezwolenia lub w innych przypadkach. Określonych przepisami prawa. Planowanie, organizowanie i koordynowanie działań związanych z pielęgnacją. Utrzymaniem i ochroną drzewostanu oraz krzewów na terenie miasta, w tym. Planowanie i koordynowanie nasadzeń drzew, krzewów oraz innych roślin na terenach miejskich. Przygotowywanie projektów uchwał Rady Miasta oraz innych dokumentów, zarządzeń, pism i materiałów związanych z zakresem prowadzonych spraw. Sprawowanie bieżącego nadzoru nad utrzymaniem i funkcjonowaniem tężni solankowej oraz fontanny miejskiej, w tym koordynowanie prac konserwacyjnych i utrzymaniowych. Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do udzielania zamówień publicznych, w. Szczególności opisu przedmiotu zamówienia, szacunkowej wartości zamówienia oraz. Kryteriów oceny ofert. Przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych o. Wartości poniżej 170 000 zł netto, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz. Wewnętrznymi regulacjami Urzędu Miasta. Współpraca z referatami Urzędu Miasta, miejskimi jednostkami organizacyjnymi, instytucjami, wykonawcami oraz innymi podmiotami w zakresie realizowanych zadań. Sporządzanie sprawozdań, zestawień, analiz i innych dokumentów związanych z. Realizacją powierzonych obowiązków. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych, mieszczących się w. Zakresie działania referatu i zajmowanego stanowisku.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Język:

polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły

Doświadczenie:

2 lata

Pozostałe wymagania:

  • I.
  1. obywatelstwo polskie
  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 4. nieposzlakowana opinia 5. wykształcenie wyższe 6. co najmniej 2-letni staż pracy w administracji samorządowej 7. znajomość przepisów prawa niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku, w szczególności a) Kodeksu postępowania administracyjnego, b) ustawy o ochronie przyrody, c) ustawy o cmentarzach i chowaniu zmarłych 8. umiejętność analizowania i stosowania przepisów prawa oraz przygotowywania decyzji administracyjnych i pism urzędowych 9. umiejętność planowania i organizowania pracy oraz terminowej realizacji powierzonych zadań 10. umiejętność obsługi komputera, w tym: systemu operacyjnego Windows, programu Microsoft Word, programu Microsoft Excel.
  • II.
  1. znajomość zasad funkcjonowania administracji samorządowej oraz przepisów a) ustawy o samorządzie gminnym; a) ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych; b) ustawy o finansach publicznych; c) ustawy prawo zamówień publicznych; d) przepisów o ochronie danych osobowych RODO; e) ustawy o dostępie do informacji publicznej; f) rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych 2. doświadczenie w prowadzeniu postępowań administracyjnych oraz przygotowywaniu dokumentacji urzędowej 3. umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, ustalania priorytetów i pracy pod presją czasu 4. komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność oraz umiejętność współpracy.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Bielsk Podlaski.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Miasta Bielsk Podlaski, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Przeglądaj oferty pracy

Podobne oferty

Wynagrodzenie
5700
–
6200
PLN
brutto / miesięcznie
Ładowanie danych oferty...