Oferta konkursowa - stanowisko urzędnicze w wydziale finansowo-budżetowym starostwa powiatowego w opolu (M/K)
Opole
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
5200 – 6000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
6 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5200
–
6000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta konkursowa – stanowisko urzędnicze w wydziale finansowo-budżetowym starostwa powiatowego w opolu.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. 1 Maja 29
45-068 Opole
powiat: m. Opole
woj: opolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-16
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. 1 Maja 29
45-068 Opole
powiat: m. Opole
woj: opolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-16
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5200 do 6000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe warunki:
1.
b)
dodatku za wieloletnią pracę przysługującego po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej
Szczegóły wynagrodzenia:
Proponowane wynagrodzenie brutto stosowne do zajmowanego stanowiska oraz posiadanych kwalifikacji zawodowych i stażu pracy składające się z:
wynagrodzenia zasadniczego w kwocie: 5.200 zł 6.000 zł.
5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
Dodatek ten wzrasta o 1 % za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego
nagrody jubileuszowej, jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne
Wynagrodzenie ustalane jest zgodnie z § 5, § 7, § 8, § 9, § 15, § 18, § 19 załącznika do Zarządzenia Nr 120.35.2024 Starosty Opolskiego z dnia 16 sierpnia 2024 r. ze zm. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Opolu.
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5200 – 6000 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce5000 – 5533 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia urzednik w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 5533 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5150 PLN (stan z 11.11.2026).
Zadania w pracy
Prowadzenie obsługi finansowo-księgowej m.in. funduszu świadczeń socjalnych, sum depozytowych, czynszu dzierżawnego oraz dochodów Starostwa.
Prowadzenie ewidencji księgowej dochodów Starostwa zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz sporządzanie rozliczeń w zakresie funduszu świadczeń socjalnych, sum depozytowych, czynszu dzierżawnego.
Obsługa komputera i programów finansowych jak również programów w zakresie edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych.
Archiwizacja dokumentów księgowych.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie zawodowe 4-letnie
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Doświadczenie:
3 lata
Pozostałe wymagania:
- Wymagania niezbędne w stosunku do kandydata/kandydatki na wolne stanowisko 1.Wykształcenie: średnie ekonomiczne lub wyższe ekonomiczne.
- Staż pracy: w przypadku posiadania wykształcenia średniego wymagany jest co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku związanym z księgowością lub podobnym, a w przypadku posiadania wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Nieposzlakowana opinia.
- Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Obywatelstwo polskie.
- Umiejętność obsługi komputera oraz znajomość aplikacji biurowych (Word, Exel).
- Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydata/kandydatki na wolne stanowiska urzędnicze 1.Znajomość ustaw a)o rachunkowości, b)o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, c)o finansach publicznych.
- Znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu terytorialnego a)samorządzie powiatowym, b)o pracownikach samorządowych, c)Kodeks postępowania administracyjnego.
- Znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem powiatu a)Statut Powiatu Opolskiego, b)Regulamin Organizacyjny Starostwa Powiatowego w Opolu.
- Znajomość klasyfikacji budżetowej oraz przepisów o sprawozdawczości budżetowej.
- Sumienność, rzetelność i odpowiedzialność.
- Umiejętność pracy w zespole.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Opole.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Opole.
Zobacz więcej ofert: Urzednik
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Starostwo Powiatowe w Opolu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Przeglądaj oferty pracy
Podobne oferty