Podinspektor (K/M) w miejskim centrum świadczeń dla rodziny
Bielsko-Biała
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
5030 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
9 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
3 lata doświadczenia
Wynagrodzenie
5030
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej czeka na Twój kontakt.
33 499 56 85
Zadzwoń
Informacje
Podinspektor w miejskim centrum świadczeń dla rodziny.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Filarowa 50
43-300 Bielsko-Biała
powiat: m. Bielsko-Biała
woj: śląskie
Planowany start: 03.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 02.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Filarowa 50
43-300 Bielsko-Biała
powiat: m. Bielsko-Biała
woj: śląskie
Planowany start: 03.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 02.10.2026
Zadania w pracy
Przyjmowanie wniosków i sprawdzanie ich pod względem formalnym i merytorycznym.
W sprawach z zakresu:.
Świadczeń rodzinnych, o których mowa w ustawie z dnia 28 listopada 2003 r.
O świadczeniach rodzinnych.
Jednorazowego świadczenia, o którym mowa w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r.
O wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem.
Świadczeń z funduszu alimentacyjnego, o których mowa w ustawie z dnia 7 września.
2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów.
Spraw, o których mowa w art.
411 ust.
10g ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r.
Prawo.
Ochrony środowiska, z prawem do wydawania zaświadczeń o wysokości przeciętnego.
Miesięcznego dochodu przypadającego na jednego członka gospodarstwa domowego.
Osoby fizycznej.
Dodatków mieszkaniowych, o których mowa w ustawie z dnia 21 czerwca 2001 r.
O dodatkach mieszkaniowych.
Weryfikacja akt sprawy i wprowadzanie zmian do systemów teleinformatycznych:.
Świadczenia rodzinne Familia, Fundusz alimentacyjny FundAl, Midos-Dodatki.
Mieszkaniowe, Dodatki Energetyczne.
Przyjmowanie interesantów i załatwianie spraw dotyczących uprawnień do w/w.
Świadczeń.
Wykonywanie odpisów i kopii dokumentów dla potrzeb prowadzonych postępowań.
Administracyjnych oraz na żądanie organów kontroli, sądów i organów ścigania.
W zakresie wszystkich spraw należących do właściwości Miejskiego Centrum.
Świadczeń dla Rodziny.
Bieżąca obsługa, porządkowanie i aktualizacja kartotek.
Rejestrowanie, klasyfikowanie i archiwizowanie dokumentów zgodnie z procedurami.
Wewnętrznymi.
Bieżąca obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem
• 1.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art.
• 11 ust.
• 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
• 2.
• Wykształcenie wyższe lub minimum średnie.
• 3.
• W przypadku wykształcenia średniego posiadanie minimum 3-letniego stażu pracy w ramach umowy o pracę.
• 4.
• Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• 5.
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
• z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem
• Preferowane doświadczenie w pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach
• administracji publicznej.
• Preferowane doświadczenie z zakresu świadczeń rodzinnych
• funduszu
• alimentacyjnego
• dodatków mieszkaniowych wraz z obsługą programów dziedzinowych
• Świadczenia rodzinne Familia
• oraz Fundusz alimentacyjny FundAl
• Dodatki
• mieszkaniowe
• Dodatki Energetyczne – Midos
• Preferowane zaświadczenie o odbyciu służby przygotowawczej.
• Umiejętności związane ze sprawną obsługą klienta.
• Komunikatywność
• dokładność
• sumienność i terminowość w wykonywaniu zadań.
• 6.
• Odpowiedzialność
• systematyczność
• samodzielność w działaniu.
• 7.
• Umiejętność sprawnej organizacji pracy.
• 8.
• Umiejętność pracy indywidualnej i w zespole.
• 9.
• Gotowość do podnoszenia kwalifikacji.
• 10.
• Umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa
• w szczególności: Kodeksu
• Postępowania Administracyjnego
• ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach
• rodzinnych
• ustawy z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym
• do alimentów
• ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin
• Za życiem
• ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r.
• Prawo ochrony środowiska
• z prawem
• do wydawania zaświadczeń o wysokości przeciętnego miesięcznego dochodu
• przypadającego na jednego członka gospodarstwa domowego osoby fizycznej
• ustawy
• z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych.
• 11.
• Biegła umiejętność obsługi komputera
• znajomość pakietu MS-Office.
• 12.
• Znajomość środowiska EZD RP.
średnie ogólnokształcące
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem
• 1.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art.
• 11 ust.
• 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
• 2.
• Wykształcenie wyższe lub minimum średnie.
• 3.
• W przypadku wykształcenia średniego posiadanie minimum 3-letniego stażu pracy w ramach umowy o pracę.
• 4.
• Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• 5.
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
• z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem
• Preferowane doświadczenie w pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach
• administracji publicznej.
• Preferowane doświadczenie z zakresu świadczeń rodzinnych
• funduszu
• alimentacyjnego
• dodatków mieszkaniowych wraz z obsługą programów dziedzinowych
• Świadczenia rodzinne Familia
• oraz Fundusz alimentacyjny FundAl
• Dodatki
• mieszkaniowe
• Dodatki Energetyczne – Midos
• Preferowane zaświadczenie o odbyciu służby przygotowawczej.
• Umiejętności związane ze sprawną obsługą klienta.
• Komunikatywność
• dokładność
• sumienność i terminowość w wykonywaniu zadań.
• 6.
• Odpowiedzialność
• systematyczność
• samodzielność w działaniu.
• 7.
• Umiejętność sprawnej organizacji pracy.
• 8.
• Umiejętność pracy indywidualnej i w zespole.
• 9.
• Gotowość do podnoszenia kwalifikacji.
• 10.
• Umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa
• w szczególności: Kodeksu
• Postępowania Administracyjnego
• ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach
• rodzinnych
• ustawy z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym
• do alimentów
• ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin
• Za życiem
• ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r.
• Prawo ochrony środowiska
• z prawem
• do wydawania zaświadczeń o wysokości przeciętnego miesięcznego dochodu
• przypadającego na jednego członka gospodarstwa domowego osoby fizycznej
• ustawy
• z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych.
• 11.
• Biegła umiejętność obsługi komputera
• znajomość pakietu MS-Office.
• 12.
• Znajomość środowiska EZD RP.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5030 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
+10% premii + dodatek stażowy
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5030 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
+10% premii + dodatek stażowy
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej czeka na Twój kontakt.
33 499 56 85
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
POMOC SPOŁECZNA
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy