Starszy referent / młodszy specjalista (K/M)* w zespole kontroli wewnętrznej [numer ogłoszenia - katowice/26/42]
Katowice
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
5500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
11 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
1 rok doświadczenia
Informacje
Starszy referent / młodszy specjalista * w zespole kontroli wewnętrznej [numer ogłoszenia – katowice/26/42].
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Stanisława Kossutha 13
40-844 Katowice
powiat: m. Katowice
woj: śląskie
Planowany start: 15.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 06.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Stanisława Kossutha 13
40-844 Katowice
powiat: m. Katowice
woj: śląskie
Planowany start: 15.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 06.10.2026
Zadania w pracy
Więcej informacji na stronie:.
Stanowisko: Starszy referent – kod zawodu: 441990 (Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani).
Stanowisko: Młodszy specjalista: kod zawodu: 229990 (Pozostali specjaliści ochrony zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowani).
Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości, które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.
Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia.
Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.
Numer ogłoszenia Katowice/26/42.
Termin składania ofert 2026-10-06.
GŁÓWNE ZADANIA:.
Przygotowywanie i przeprowadzanie wewnętrznych kontroli planowych i doraźnych w komórkach organizacyjnych Oddziału oraz monitorowanie wykonania zaleceń pokontrolnych.
Opracowywanie wniosków i rekomendacji służących wdrożeniu działań naprawczych przez komórki organizacyjne Oddziału, wynikających z nieprawidłowości stwierdzonych w wyniku prowadzonych kontroli wewnętrznych oraz rozpatrywanych skarg.
Koordynowanie kontroli zewnętrznych oraz monitorowanie wykonywania przez komórki organizacyjne Oddziału wniosków i zaleceń pokontrolnych sformułowanych przez organy kontroli zewnętrznej.
Prowadzenie spraw związanych z rozpatrywaniem skarg na działalność Oddziału.
K – kobieta / m – mężczyzna.
PRACODAWCA OFERUJE:.
Pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników.
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
Możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku.
Ruchomy czas pracy.
Dodatkowy urlop stażowy.
Profesjonalny system szkoleń.
Możliwość dofinansowania nauki języka do 100%.
Możliwość dofinansowania studiów do 100%.
Opiekę mentora / mentorki.
Atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych).
Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
Ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach.
Inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie).
Pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika.
Wynagrodzenie zasadnicze:.
Na stanowisku starszego referenta od 5.500,00 zł brutto.
Na stanowisku młodszego specjalisty od 5.700,00 zł brutto.
Możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: LINK.
Praca w ruchomym systemie czasu pracy.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
wykształcenie: wyższe
• lata pracy zawodowej
• na stanowisko starszego referenta staż pracy nie jest wymagany
• na stanowisko młodszego specjalisty wymagany jest minimum 1 rok stażu pracy
• znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2025
• poz.
• 1461 ze zm.)
• ze szczególnym uwzględnieniem Działu V Narodowy Fundusz Zdrowia
• znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r.
• Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2025 r. poz.
• 1691)
• ze szczególnym uwzględnieniem Działu VIII Skargi i wnioski
• znajomość rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 8 stycznia 2002 r. w sprawie organizacji przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków (Dz.U.
• Nr 5
• 46)
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność efektywnej komunikacji
• umiejętność poprawnego formułowania pism
• zdolność do szybkiego przyswajania wiedzy
• umiejętność wykonywania zadań wymagających podwyższonej koncentracji
• dobra znajomość pakietu MS Office (Word
• Excel)
• analityczne i logiczne myślenie
• planowanie i organizowanie pracy
• przestrzeganie przepisów prawa
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
• etyka zawodowa
• zdolność do podejmowania decyzji
• radzenie sobie ze stresem
• chęć rozwoju zawodowego
wyższe (w tym licencjat)
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
wykształcenie: wyższe
• lata pracy zawodowej
• na stanowisko starszego referenta staż pracy nie jest wymagany
• na stanowisko młodszego specjalisty wymagany jest minimum 1 rok stażu pracy
• znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2025
• poz.
• 1461 ze zm.)
• ze szczególnym uwzględnieniem Działu V Narodowy Fundusz Zdrowia
• znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r.
• Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2025 r. poz.
• 1691)
• ze szczególnym uwzględnieniem Działu VIII Skargi i wnioski
• znajomość rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 8 stycznia 2002 r. w sprawie organizacji przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków (Dz.U.
• Nr 5
• 46)
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność efektywnej komunikacji
• umiejętność poprawnego formułowania pism
• zdolność do szybkiego przyswajania wiedzy
• umiejętność wykonywania zadań wymagających podwyższonej koncentracji
• dobra znajomość pakietu MS Office (Word
• Excel)
• analityczne i logiczne myślenie
• planowanie i organizowanie pracy
• przestrzeganie przepisów prawa
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
• etyka zawodowa
• zdolność do podejmowania decyzji
• radzenie sobie ze stresem
• chęć rozwoju zawodowego
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
OBOWIĄZKOWE ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNE.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Łódzki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy