Pielęgniarz/pielęgniarka oddział obserwacyjno-zakaźny z izbą przyjęć zakaźną i pododdziałem chorób wewnętrznych
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Szpital Wojewódzki im. M. Kopernika w Koszalinie czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Tytusa Chałubińskiego 7
75-581 Koszalin
powiat: m. Koszalin
woj: zachodniopomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Pielęgniarka
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 3
Planowany start: 2026-10-05
Oferta ważna do: 2026-11-30
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 7690,82 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Dodatkowe informacje: praca stała, praca w wolne dni
Ile zarabia pielęgniarka w miejscowości Koszalin?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 7690,82 PLN – 8369,35 PLN brutto miesięcznie, mediana to 7690,82 PLN (stan z 10.11.2026).
wyższe (w tym licencjat)
Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu
- Aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarka/pielęgniarz
- Odpowiedzialności
- Dyspozycyjności
- Rzetelności
- Umiejętności pracy w zespole
- Umiejętności podejmowania decyzji
- Odporności na stres
- Cierpliwości.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Szpital Wojewódzki im. M. Kopernika w Koszalinie czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Pielęgniarstwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Koszalin.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Szpital Wojewódzki im. M. Kopernika w Koszalinie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty
