Wynagrodzenie
14500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
25 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
3 lata doświadczenia
Informacje
Pielęgniarka / pielęgniarz – koordynujaca/koordynujacy.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Wołoska 137
02-507 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 26.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 31.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Wołoska 137
02-507 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 26.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 31.10.2026
Zadania w pracy
Współuczestniczenie w organizacji, koordynacji i nadzorowaniu opieki pielęgniarskiej w Klinice.
Wspieranie Pielęgniarki Oddziałowej w zarządzaniu personelem, organizacji pracy i opracowywaniu harmonogramów.
Nadzór nad realizacją zleceń lekarskich, jakością opieki, dokumentacją medyczną, przestrzeganiem praw pacjenta oraz zasad sanitarno-epidemiologicznych.
Udział w szkoleniach, adaptacji nowych pracowników, rekrutacji i planowaniu zatrudnienia oraz opracowywaniu standardów opieki.
Współpraca z właściwymi komórkami Instytutu.
Udział w przygotowaniu Kliniki do kontroli, audytów, autoryzacji i akredytacji.
Zastępowanie Pielęgniarki Oddziałowej podczas jej nieobecności oraz wykonywanie innych powierzonych zadań.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Pielęgniarka
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Umiejętności:
dokumenty potwierdzające uprawnienia ( dyplomy specjalizacji, ukończone kursy)
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
3 lata doświadczenia zawodowego
• znajomość przepisów regulujących wykonywanie zawodu pielęgniarki i położnej
• znajomość zasad organizacji pracy oddziału szpitalnego
• znajomość zasad organizacji opieki pielęgniarskiej
• umiejętność koordynowania pracy zespołu pielęgniarskiego i personelu pomocniczego
• umiejętność organizacji pracy oraz podejmowania decyzji w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji.
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Pielęgniarka
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Umiejętności:
dokumenty potwierdzające uprawnienia ( dyplomy specjalizacji, ukończone kursy)
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
3 lata doświadczenia zawodowego
• znajomość przepisów regulujących wykonywanie zawodu pielęgniarki i położnej
• znajomość zasad organizacji pracy oddziału szpitalnego
• znajomość zasad organizacji opieki pielęgniarskiej
• umiejętność koordynowania pracy zespołu pielęgniarskiego i personelu pomocniczego
• umiejętność organizacji pracy oraz podejmowania decyzji w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
14500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
14500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 8 aktywnych ofert. Ogłoszenia obejmują 15 wolnych miejsc pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Pielęgniarstwo. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Warszawa.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Państwowy Instytut Medyczny Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy