Pielęgniarka środowiskowo-rodzinna/pielęgniarz środowiskowo-rodzinny poz
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Wołoska 137
02-507 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 09.10.2026
wyższe (w tym licencjat), kierunek: Pielęgniarstwo
Wymagany zawód:
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa rodzinnego
Uprawnienia:
Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu
Pozostałe wymagania:
Wymagania formalne
• aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza
• tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa
• specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa rodzinnego dla pielęgniarek lub kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa rodzinnego dla pielęgniarek
• ukończony kurs w zakresie wykonywania szczepień ochronnych
• ukończony kurs EKG.
• Pożądane kwalifikacje
• kurs specjalistyczny w zakresie ordynowania leków i wypisywania recept
• kurs specjalistyczny w zakresie leczenia ran
• doświadczenie zawodowe w POZ i opiece środowiskowej
• samodzielność
• odpowiedzialność
• dobra organizacja pracy i wysokie kompetencje interpersonalne.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 11696 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Opis wynagrodzenia:
Pracodawca oferuje:
– stabilne zatrudnienie w renomowanym, wysokospecjalistycznym podmiocie leczniczym,
– pracę w zespole podstawowej opieki zdrowotnej,
– możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
– atrakcyjne warunki pracy i wynagrodzenia.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Państwowy Instytut Medyczny Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
