Wynagrodzenie
3300 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
32 dni
Wymiar pracy
Pół etatu
Informacje
Pedagog szkolny.
Praca jest wykonywana na pół etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Wałbrzyska 7
60-198 Poznań
powiat: m. Poznań
woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pedagog szkolny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-09-01
Oferta ważna do: 2026-11-30
Praca jest wykonywana na pół etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Wałbrzyska 7
60-198 Poznań
powiat: m. Poznań
woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pedagog szkolny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-09-01
Oferta ważna do: 2026-11-30
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pół etatu
Wynagrodzenie: od 3300 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie3300 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. wielkopolskim3300 – 5600 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5178 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia pedagog w woj. wielkopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 3300 PLN – 5600 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 30.10.2026).
Zadania w pracy
Rozpoznawanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz trudności uczniów; udzielanie wsparcia pedagogicznego uczniom; prowadzenie konsultacji dla uczniów i rodziców; wspieranie nauczycieli i tutorów w rozpoznawaniu potrzeb uczniów; podejmowanie działań wychowawczych i profilaktycznych; współpraca z rodzicami, nauczycielami i specjalistami; udział w organizowaniu pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
Przygotowanie pedagogiczne
Pozostałe wymagania:
- Wykształcenie wyższe
- Minimum magisterskie; preferowane kierunki z obszaru pedagogiki
- Psychologii
- Nauk społecznych lub pokrewne
- Minimum 10 lat doświadczenia w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub wspierającej z dziećmi i młodzieżą; doświadczenie w pracy w środowisku edukacji domowej
- Umiejętność rozpoznawania indywidualnych potrzeb i trudności uczniów, prowadzeniarozmów wspierających, budowania relacji z uczniem i rodzicem, indywidualizacji procesu edukacyjnego, wspierania motywacji i samodzielności ucznia oraz współpracy z nauczycielami i rodzicami.
- Kwalifikacje do zajmowania stanowiska pedagoga szkolnego lub pozostawanie w trakcie ich uzupełniania.
- Język niemiecki znajomość bardzo dobra
- Język angielski znajomość bardzo dobra.
- Wysokie kompetencje interpersonalne, empatia, samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność pracy indywidualnej z uczniem oraz współpracy w zespole.
- Gotowość do systematycznego podnoszenia i uzupełniania kwalifikacji zawodowych
Mile widziane
Doświadczenie tutorskie i coachingowe, znajomość Podejścia Skoncentrowanego na Rozwiązaniach (PSR/TSR), doświadczenie w pracy z uczniami edukacji domowej oraz znajomość specyfiki funkcjonowania rodzin realizujących edukację domową.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Poznań.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Poznań.
Zobacz więcej ofert: Pedagog
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FUNDACJA EDUKACYJNA FERAJNA/ Niepubliczna Szkoła Podstawowa Ferajna w Poznaniu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.