Pedagog szkolny w miejscowości Poznań.
Praca jest wykonywana na pół etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Wałbrzyska 7
60-198 Poznań
powiat: m. Poznań
woj: wielkopolskie
Planowany start:
01.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
30.11.2026
wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
Przygotowanie pedagogiczne
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie wyższe
• minimum magisterskie
• preferowane kierunki z obszaru pedagogiki
• psychologii
• nauk społecznych lub pokrewne.
• Minimum 10 lat doświadczenia w pracy dydaktycznej
• wychowawczej lub wspierającej z dziećmi i młodzieżą
• doświadczenie w pracy w środowisku edukacji domowej
• Umiejętność rozpoznawania indywidualnych potrzeb i trudności uczniów
• prowadzeniarozmów wspierających
• budowania relacji z uczniem i rodzicem
• indywidualizacji procesu edukacyjnego
• wspierania motywacji i samodzielności ucznia oraz współpracy z nauczycielami i rodzicami.
• kwalifikacje do zajmowania stanowiska pedagoga szkolnego lub pozostawanie w trakcie ich uzupełniania.
• Język niemiecki znajomość bardzo dobra
• język angielski znajomość bardzo dobra.
• Wysokie kompetencje interpersonalne
• empatia
• samodzielność
• odpowiedzialność
• umiejętność pracy indywidualnej z uczniem oraz współpracy w zespole.
• Gotowość do systematycznego podnoszenia i uzupełniania kwalifikacji zawodowych
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pół etatu
Wynagrodzenie:
od 3300 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FUNDACJA EDUKACYJNA FERAJNA/ Niepubliczna Szkoła Podstawowa Ferajna w Poznaniu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
