Wynagrodzenie
8400 – 8500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
16 dni
Wymiar pracy
Pół etatu
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Pedagog specjalny w miejscowości Chełm.
Praca jest wykonywana na 0,75 etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Wojsławicka 7
22-100 Chełm
powiat: m. Chełm
woj: lubelskie
Planowany start:
01.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
30.09.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Pedagog specjalny w miejscowości Chełm.
Praca jest wykonywana na 0,75 etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Wojsławicka 7
22-100 Chełm
powiat: m. Chełm
woj: lubelskie
Planowany start:
01.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
30.09.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Współorganizowanie zajęć dydaktyczno-wychowawczo-opiekuńczych, łącznie z przygotowaniem odpowiednich pomocy naukowych oraz dostosowanie tematyki zajęć do potrzeb indywidualnych powierzonych wychowanków.
Rozpoznawanie indywidualnych potrzeb dzieci z dysfunkcjami psychoruchowymi oraz analiza przyczyn zaburzeń.
Udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej w bezpośredniej pracy z podopiecznym.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: pedagogika specjalna, specjalizacja: oligofrenopedagogika lub tyflopedagogika
Język:
polski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Umiejętności:
• wysoka kultura osobista
• cierpliwość
• kreatywność
• opiekuńczość
• ciepłe i serdeczne podejście do uczniów
• motywacja i zamiłowanie do pracy z dziećmi
• łatwość nawiązywania kontaktów
Uprawnienia:
Przygotowanie pedagogiczne
Pozostałe wymagania:
wykształcenie wyższe
• studia licencjackie lub magisterskie na kierunku pedagogika specjalna (oligofrenopedagogika
• tyflopedagogika) z potwierdzeniem przygotowania do pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych.
• Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczna Szkoła Podstawowa Nr 2 z Oddziałami Integracyjnymi w Chełmie
• ul.
• Wojsławicka 7
• 22-100 Chełm.
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: pedagogika specjalna, specjalizacja: oligofrenopedagogika lub tyflopedagogika
Język:
polski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Umiejętności:
• wysoka kultura osobista
• cierpliwość
• kreatywność
• opiekuńczość
• ciepłe i serdeczne podejście do uczniów
• motywacja i zamiłowanie do pracy z dziećmi
• łatwość nawiązywania kontaktów
Uprawnienia:
Przygotowanie pedagogiczne
Pozostałe wymagania:
wykształcenie wyższe
• studia licencjackie lub magisterskie na kierunku pedagogika specjalna (oligofrenopedagogika
• tyflopedagogika) z potwierdzeniem przygotowania do pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych.
• Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczna Szkoła Podstawowa Nr 2 z Oddziałami Integracyjnymi w Chełmie
• ul.
• Wojsławicka 7
• 22-100 Chełm.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
0,75 etatu
Wynagrodzenie:
od 8400 do 8500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
0,75 etatu
Wynagrodzenie:
od 8400 do 8500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Mile widziane
Wymagany zawód:
Pedagog specjalny
Umiejętności:
studia podyplomowe z zakresu oligofrenopedagogiki
Doświadczenie zawodowe na w/w stanowisku.
Pedagog specjalny
Umiejętności:
studia podyplomowe z zakresu oligofrenopedagogiki
Doświadczenie zawodowe na w/w stanowisku.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
edukacja
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EWA II Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.