Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Wieluńska 2
97-438 Rusiec
powiat: bełchatowski
woj: łódzkie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Zawód: Elektromechanik*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Planowany start: 2026-10-12
Oferta ważna do: 2027-01-10
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5000 do 11100 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies
Dodatkowe informacje: praca w wolne dni
Zatrudnienie od zaraz: Tak
System pracy równoważnej od 8 do 12 godzin na dobę.
Możliwość zdobycia nowego doświadczenia.
Praca w zespole o dużej wiedzy i doświadczeniu.
Praca w firmie o stabilnej i ugruntowanej pozycji na rynku.
Bezpłatny dojazd do pracy.
System premiowania.
Ile zarabia elektromechanik w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 6700 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 28.10.2026).
zasadnicze zawodowe, kierunek: elektryk, elektromechanik lub podobne
Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
- Umiejętności: znajomość podstaw elektromechaniki
- Mechaniki i pneumatyki
- Chęć uczenia się
- Dokładność wykonywanych zadań wysoka motywacja do pracy
- Gotowość do wykonywania pracy fizycznej
- Sumienność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań
- Dyspozycyjność do pracy zmianowej
doświadczenie na danym stanowisku pracy
• Doświadczenie w pracy w utrzymaniu ruchu przy maszynach/liniach produkcyjnych. Umiejętności: znajomość podstaw elektromechaniki, mechaniki i pneumatyki, chęć uczenia się, dokładność wykonywanych zadań, wysoka motywacja do pracy, gotowość do wykonywania pracy fizycznej, sumienność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań, dyspozycyjność do pracy zmianowej.
• doświadczenie w pracy w utrzymaniu ruchu przy maszynach/liniach produkcyjnych.

Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Rusiec.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Foodhub S.A., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

