Wynagrodzenie
4806 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
zawodowe
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
27 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Elektromechani onserwator /N).
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Stefana Starzyńskiego 1
08-110 Siedlce
powiat: m. Siedlce
woj: mazowieckie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 15.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Stefana Starzyńskiego 1
08-110 Siedlce
powiat: m. Siedlce
woj: mazowieckie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 15.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Utrzymanie ruchu maszyn i urządzeń.
Bieżące naprawy, konserwacje i remonty maszyn i urządzeń.
Nadzór i naprawy sieci i instalacji elektroenergetycznych.
Badania, sprawdzanie i pomiary parametrów elektrycznych.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe, kierunek: elektryk, elektronik, elektromechanik
Pozostałe wymagania:
preferowane doświadczenie na stanowisku elektromechanik – utrzymanie ruchu zakładu.
• Praktyczna znajomość wymagań BHP podczas pracy przy sieciach i urządzeniach elektrycznych.
• Aktualne zaświadczenie o posiadanych kwalifikacjach serii E lub gotowość do uzyskania takiego zaświadczenia.
• Umiejętność czytania dokumentacji i schematów technicznych w zakresie wykonywanych obowiązków.
• Umiejętność organizowania pracy
• współpracy w zespole
• dokładność w wykonywaniu zadań
• komunikatywność.
zasadnicze zawodowe, kierunek: elektryk, elektronik, elektromechanik
Pozostałe wymagania:
preferowane doświadczenie na stanowisku elektromechanik – utrzymanie ruchu zakładu.
• Praktyczna znajomość wymagań BHP podczas pracy przy sieciach i urządzeniach elektrycznych.
• Aktualne zaświadczenie o posiadanych kwalifikacjach serii E lub gotowość do uzyskania takiego zaświadczenia.
• Umiejętność czytania dokumentacji i schematów technicznych w zakresie wykonywanych obowiązków.
• Umiejętność organizowania pracy
• współpracy w zespole
• dokładność w wykonywaniu zadań
• komunikatywność.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy
Opis wynagrodzenia:
podana wysokość wynagrodzenia jest bazowa, wysokość będzie uzależniona od posiadanego przez kandydatkę/ta doświadczenia i umiejętności,
– szeroki pakiet socjalny ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna, pakiety sportowe,
– rozwój kwalifikacji zawodowych i kompetencji
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy
Opis wynagrodzenia:
podana wysokość wynagrodzenia jest bazowa, wysokość będzie uzależniona od posiadanego przez kandydatkę/ta doświadczenia i umiejętności,
– szeroki pakiet socjalny ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna, pakiety sportowe,
– rozwój kwalifikacji zawodowych i kompetencji
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Mile widziane
Wykształcenie:
średnie zawodowe
średnie zawodowe
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
producent szalunków i rusztowań
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ALTRAD-MOSTOSTAL Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.