Praca jest wykonywana na 0,75 etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Świętego Józefa 6
37-700 Przemyśl
powiat: m. Przemyśl
woj: podkarpackie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Szatniarz
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 02.11.2026
Oferta ważna do: 26.10.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: 0,75 etatu
Wynagrodzenie: od 3622,50 do 4347 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
podstawowe
- Spełnianie wymagań określonych dla pracowników samorządowych posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na wskazanym stanowisku rzetelność i sumienność kultura osobista, umiejętność kontaktu z dziećmi, młodzieżą, rodzicami i pracownikami placówki umiejętność organizacji pracy własnej gotowość do pracy w ustalonych godzinach oraz, w razie potrzeby, doraźnie w innych godzinach dbałość o porządek, bezpieczeństwo i powierzone mienie.
- Doświadczenie w pracy w placówce oświatowej, kulturalnej lub opiekuńczo-wychowawczej doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku komunikatywność, opanowanie i odpowiedzialność
- Praca w godz. 13:30 – 19:30
- Doraźnie, w uzasadnionych przypadkach wynikających z potrzeb placówki, praca może być wykonywana również w innych godzinach.
- Szczegóły ogłoszenia na stronie: owisku-pracownika-obslugi-osoba-obslugujaca-szatni e-i-sprzatajaca-mdk.html

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Sprzątanie. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Przemyśl.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Młodzieżowy Dom Kultury, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
