Wynagrodzenie
6000 – 7500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
31 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6000
–
7500
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Osoba na stanowisku operator / operatorka procesów obróbki cieplnej.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Frezerów 7
20-209 Lublin
powiat: m. Lublin
woj: lubelskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Ślusarz*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 16.10.2026
Oferta ważna do: 15.11.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Frezerów 7
20-209 Lublin
powiat: m. Lublin
woj: lubelskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Ślusarz*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 16.10.2026
Oferta ważna do: 15.11.2026
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6000 do 7500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6000 do 7500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zadania w pracy
Obsługa pieców do obróbki cieplnej – przygotowanie, uruchomienie i nadzorowanie pracy pieców do obróbki cieplnej.
Przygotowanie wsadu – dobór, układanie i zabezpieczenie elementów przeznaczonych do obróbki cieplnej.
Kontrola parametrów – monitorowanie i regulacja temperatury oraz czasu zgodnie z kartami technologicznymi.
Realizacja procesu hartowania – prowadzenie procesów nagrzewania, wygrzewania oraz chłodzenia detali w odpowiednich ośrodkach oraz oczyszczanie detali po procesie.
Kontrola jakościowa – wizualna ocena detali po procesie oraz pomiar twardości przy użyciu twardościomierzy.
Dokumentacja techniczna – Wypełnianie raportów produkcyjnych, kart procesowych oraz rejestrowanie parametrów wytopu.
Dbanie o stan techniczny stanowisk i urządzeń – przeprowadzanie podstawowych prac konserwacyjnych maszyn i dbanie o porządek na stanowiskach pracy.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
brak lub niepełne podstawowe
Umiejętności:
• dokładność
• minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na środowisku produkcyjnym.
• podstawowa znajomość rysunku technicznego
• wysoka dyscyplina
• poczucie odpowiedzialności
• Wiedza techniczna – podstawowa znajomość metaloznawstwa.
• gotowość do pracy zmianowej
• sumienność
• umiejętność czytania podstawowej dokumentacji technicznej i instrukcji technologicznej.
brak lub niepełne podstawowe
Umiejętności:
• dokładność
• minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na środowisku produkcyjnym.
• podstawowa znajomość rysunku technicznego
• wysoka dyscyplina
• poczucie odpowiedzialności
• Wiedza techniczna – podstawowa znajomość metaloznawstwa.
• gotowość do pracy zmianowej
• sumienność
• umiejętność czytania podstawowej dokumentacji technicznej i instrukcji technologicznej.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 8 aktywnych ofert. Ogłoszenia obejmują 8 wolnych miejsc pracy. Najczęściej pojawiające się stanowisko: ślusarz. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Ślusarstwo i obróbka metali. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Lublin.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez URSUS INDUSTRIES Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy