Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Kornela Makuszyńskiego 5
13-300 Nowe Miasto Lubawskie
powiat: nowomiejski
woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: trzy zmiany
Zawód: Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-10-08
Oferta ważna do: 2027-01-06
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
+ premia uznaniowa
Ile zarabia mechanik w woj. warmińsko-mazurskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6100 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5300 PLN (stan z 02.11.2026).
zasadnicze zawodowe, mechaniczne
- Umiejętności: samodzielne wykonywanie napraw maszyn i urządzeń oraz podzespołów.
- Oczekiwania dodatkowe pracodawcy: znajomość zagadnień mechaniki i ślusarstwa, zaradność, odpowiedzialność, lojalność, samodyscyplina, dyspozycyjność, rzetelność, pracowitość, sumienność
średnie ogólnokształcące
Uprawnienia:
• Uprawnienia do spawania metodą TIG i MAG
• Obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą
Uprawnienia spawalnicze i na wózek widłowy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Stolarstwo i drewno. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Nowe Miasto Lubawskie.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MAZURSKIE MEBLE „SZYNAKA-INTERLINE” Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Elektryk działu utrzymania ruchu (K/M) – Srebrzyszcze
- Szatniarka (1/2 etatu) K/M – Warszawa
- Osoba kierująca pojazdem kat c – Gąski
- Pracownik produkcji karmy suchej dla psów i kotów (K/M) – Pionki
- Szwaczka (K/M) – Kawec
- Woźna/woźny – Chełm
- Opiekun/opiekunka osoby starszej - z zamieszkaniem – Gdańsk
- Pomoc magazyniera [K/M] – Nicponia
