Osoba na stanowisku mechanika w miejscowości Nowe Miasto Lubawskie.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Kornela Makuszyńskiego 5
13-300 Nowe Miasto Lubawskie
powiat: nowomiejski
woj: warmińsko-mazurskie
Planowany start:
09.07.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
07.10.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
zasadnicze zawodowe, mechaniczne
Pozostałe wymagania:
Umiejętności: samodzielne wykonywanie napraw maszyn i urządzeń oraz podzespołów.
• Oczekiwania dodatkowe pracodawcy: znajomość zagadnień mechaniki i ślusarstwa
• zaradność
• odpowiedzialność
• lojalność
• samodyscyplina
• dyspozycyjność
• rzetelność
• pracowitość
• sumienność
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
+ premia uznaniowa
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
średnie ogólnokształcące
Uprawnienia:
• Obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą
• Uprawnienia do spawania metodą TIG i MAG
• Uprawnienia spawalnicze i na wózek widłowy. Umiejętności: samodzielne wykonywanie napraw maszyn i urządzeń oraz podzespołów. Oczekiwania dodatkowe pracodawcy: znajomość zagadnień mechaniki i ślusarstwa, zaradność, odpowiedzialność, lojalność, samodyscyplina, dyspozycyjność, rzetelność, pracowitość, sumienność, lojalność.
• Uprawnienia spawalnicze i na wózek widłowy.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MAZURSKIE MEBLE „SZYNAKA-INTERLINE” Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
