Osoba na stanowisko pracownik socjalny

Ostaszewo
Prawo i administracja publiczna
Ostaszewo
Prawo i administracja publiczna
Wynagrodzenie
5400 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
6 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5400
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Bez opłat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku: Osoba na stanowisko pracownik socjalny w miejscowości Ostaszewo. Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy: ul. Kościuszki 11, 82-112 Ostaszewo, powiat: nowodworski, woj: pomorskie
Planowany start: 24.08.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 15.08.2026
Nasze wymagania
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania: wykształcenie zgodnie z art.
• 116 ustawy z dnia 12.03.2004 r. o pomocy społecznej: dyplom
• ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub studia wyższe na kierunku praca
• socjalna lub ukończenie do dnia 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalności
• przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika
• pedagogika specjalna
• politologia
• polityka społeczna
• psychologia
• socjologia
• nauki o
• rodzinie
• 156 ust.1a. ustawy z dnia 12.03.2004 r. o pomocy społecznej
• osoby
• które przed
• dniem 1 maja 2004 r. ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika
• politologia i nauki społeczne lub socjologia
• socjalnego
• 156 ust.
• 3 ustawy z dnia 12.03.2004 r. o pomocy społecznej
• które do
• dnia 31 października 2007 r. ukończyły studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika
• bez względu na ukończoną podczas studiów
• specjalność
• 156 ust.3a. ustawy z dnia 12.03.2004 r. o pomocy społecznej
• dniem 1 maja 2004 r. rozpoczęły studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na
• po uzyskaniu dyplomu
• ukończenia tych studiów mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego
• 4. osoby
• które przed dniem wejścia w życie ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej
• tj. przed dniem 1 maja 2004 r. były zatrudnione na stanowisku aspiranta pracy socjalnej i w nieprzekraczalnym terminie do dnia 31 października 2007 r.
• ukończyły studia licencjackie na kierunkach
• pedagogika
• politologia lub socjologia i uzyskają tytuł licencjata
• mogą
• znajomość obowiązujących przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej
• umiejętność interpretacji przepisów prawa
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
• niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
• przestępstwa skarbowe.
• 2.
• Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywania
• zadań na stanowisku)
• znajomość ustawy z 14.06.1960 r.
• Kodeksu postępowania administracyjnego
• doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego
• znajomość obsługi komputera i programów biurowych Microsoft Word
• Exel
• POMOST
• umiejętność współpracy w zespole
• komunikatywność
• empatia
• zaangażowanie
• asertywność
• samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy
• kultura osobista
• dobra organizacja pracy
• prawo jazdy kat.
• B i posiadanie własnego środka transportu.
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5400 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia: brutto plus dodatki (400,00 zł dodatek do wynagrodzenia pracownika socjalnego, dodatek za wysługę lat, 1000 zł dodatek motywacyjny zgodnie z uchwałą nr 62 Rady Ministrów z dnia 19.06.2024 r.)
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Ostaszewie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5400
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...