Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. INNOWACYJNA 10
55-330 Wróblowice
powiat: średzki
woj: dolnośląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: ruch ciągły
Zawód: Operator urządzeń do produkcji środków piorących i myjących
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Planowany start: 2026-09-20
Oferta ważna do: 2026-10-31
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5000 do 5400 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
+ premie
w zależności od doświadczenia
Ile zarabia operator produkcji w woj. dolnośląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5400 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4910 PLN (stan z 26.10.2026).
średnie zawodowe
Operator urządzeń do produkcji środków piorących i myjących
- Wykształcenie: średnie
- Staż pracy: praca w zakładach produkcyjnych, doświadczenie w pracy na liniach produkcyjnych zautomatyzowanych zaangażowanie w wykonywaną pracę oraz rzetelność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań dyspozycyjność do pracy w systemie 4brygadowym dbałość o jakość pracy oraz nastawienie na pracę zespołową chęć rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji doświadczenie w branży produkcyjnej chęć rozwoju w kierunku automatyki
średnie ogólnokształcące

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Produkcja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Wróblowice.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Persan Polska S.A., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

