Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
Sucharskiego 589C
33-150 Wola Rzędzińska 589C
powiat: tarnowski
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Operator maszyn i urządzeń do przetwórstwa tworzyw sztucznych*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 22.10.2026
Oferta ważna do: 21.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Warunki zatrudnienia: Umowa o pracę na 3-miesięczny okres próbny z możliwością stałej umowy.
Wynagrodzenie dodatkowe: 4666 zł brutto + premia 400 zł netto.
Dodatkowe informacje: stabilne zatrudnienie.
4806 brutto +premia 400 zł netto
Ile zarabia operator pras w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6663 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6000 PLN (stan z 23.10.2026).
zasadnicze zawodowe
Operator maszyn i urządzeń do przetwórstwa tworzyw sztucznych*
systematyczność, odpowiedzialność, komunikatywność i dokładność
wykształcenie zawodowe, doświadczenie w pracy obsłudze pras mimośrodowych lub hydraulicznych.
• Praca w Żabnie na dwie zmiany, od poniedziałku do piątku w godz.:7.00-15.00, 15.00-23.00., dokładność, odpowiedzialność i przestrzeganie zasad bezpieczeństwa, osoby z orzeczeniem.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Produkcja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Wola Rzędzińska.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez POLMARK Sp. z o.o. Sp.k., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

