Nauczyciela współorganizującego w miejscowości Gdańsk.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Lawendowe Wzgórze 5
80-175 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Planowany start:
01.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
2
Oferta ważna do:
25.09.2026
wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
Przygotowanie pedagogiczne
Pozostałe wymagania:
wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku pedagogika specjalna oraz przygotowanie pedagogiczne
• doświadczenie w pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych
• w szczególności z uczniami posiadającymi orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego z uwagi na spektrum autyzmu
• w tym zespół Aspergera
• umiejętność dostosowywania metod
• form i organizacji pracy do indywidualnych potrzeb
• możliwości i predyspozycji uczniów
• znajomość zasad opracowywania i realizacji IPET oraz WOPFU
• umiejętność przeprowadzania i dokumentowania diagnozy funkcjonalnej ucznia
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie do ustalenia indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych umiejętności i kwalifikacji. Pracodawca oferuje stabilne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego i współpracy z doświadczonym zespołem nauczycieli.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 6, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
