Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Augustyńskiego 2
80-819 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Zawód: Nauczyciel przedszkola
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 20.10.2026
Oferta ważna do: 15.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6500 do 8900 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Stabilne zatrudnienie
Wymiar czasu pracy: pełen etat
Umowę o pracę
Prarę pełną wyzwań w przyjaznej atmosferze.
Wynagrodzenie zależne od doświadczenia i kwalifikacji kandydata
Ile zarabia nauczyciel w miejscowości Gdańsk?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 1133,66 PLN – 5308 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4580,44 PLN (stan z 20.10.2026).
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
- Kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska nauczyciela współorganizującego kształcenie zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Przygotowanie pedagogiczne.
- Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu.
- Wysoka kultura osobista.
- Łatwość nawiązywania kontaktów i umiejętność pracy zespołowej.
- Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola.
- Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Gdańsk.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez „POZYTYWNE INICJATYWY-EDUKACJA” Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
