Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
33-140 Śmigno 15D
powiat: tarnowski
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostali monterzy maszyn i urządzeń mechanicznych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 2
Planowany start: 20.10.2026
Oferta ważna do: 20.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie dodatkowe: Wynagrodzenie od 4806 zł brutto- adekwatnie do posiadanych umiejętności.
Ile zarabia monter w woj. małopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 20.10.2026).
brak lub niepełne podstawowe
Praca w Śmignie od pon. do pt. w przedziale godz.: 6.00-15.00.
• wykształcenie bez znaczenia, dobra znajomość rysunku technicznego, podstawowa wiedza dotycząca montażu zespołów i podzespołów, dobre umiejętności manualne, dokładność w wykonywaniu powierzonych prac/zadań, umiejętność posługiwania się narzędziami ślusarskimi, chęć do nauki i zdobywania doświadczenia, umiejętność korzystania wyposażenia pomiarowego i znajomość zasad pasowań, mechanicznych – , podstawowa obsługa pakietu Office, umiejętność pracy w zespole.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Montaż. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Śmigno.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MALUKA Sp. z o.o. sp.k., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
