Wynagrodzenie
31,4 – 60 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
brak_wymagan
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
91 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
31,4
–
60
PLN
brutto / godzina
Informacje
Monter konstrukcji stalowych silosów zbożowych.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
31-940 Kraków
powiat: m. Kraków
woj: małopolskie
Planowany start: 21.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 10
Oferta ważna do: 18.12.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Zakwaterowanie: Zapewnione przez pracodawcę
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
31-940 Kraków
powiat: m. Kraków
woj: małopolskie
Planowany start: 21.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 10
Oferta ważna do: 18.12.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Zakwaterowanie: Zapewnione przez pracodawcę
Zadania w pracy
Montaż i demontaż obiektów magazynowo – suszarniczych (silosów zbożowych) wg instrukcji montażu i rysunku technicznego,praca na wysokości.
Dbanie o powierzone mienie, wykonywanie innych poleceń przełożonych.
Praca na budowie w Polsce i Europie w zależnosci od zlecenia.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
brak lub niepełne podstawowe
Wymagany zawód:
Monter konstrukcji stalowych
Umiejętności:
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętności manualne
• odpowiedzialność
• obsługa elektronarzędzi
• sumienność
Pozostałe wymagania:
gotowość do wyjazdów służbowych (projekty w Polsce i Europie)
• To
brak lub niepełne podstawowe
Wymagany zawód:
Monter konstrukcji stalowych
Umiejętności:
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętności manualne
• odpowiedzialność
• obsługa elektronarzędzi
• sumienność
Pozostałe wymagania:
gotowość do wyjazdów służbowych (projekty w Polsce i Europie)
• To
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 31,40 do 60,00 PLN/godz
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką godzinową
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Zakwaterowanie:
Tak
Pokrycie kosztów przejazdu:
Tak
Dodatkowe informacje:
• pracę od zaraz, zakwaterowanie, transport, stabilne warunki pracy, wyżywienie za granicą
• diety na terenie kraju, narzędzia do pracy i odzież ochronną, elastyczny czas pracy
• pracę na terenie Polski i Europy, pomoc w uzyskaniu dokumentów legalizujących pracę i pobyt dla obcokrajowców.
Wynagrodzenie dodatkowe:
wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętności
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 31,40 do 60,00 PLN/godz
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką godzinową
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Zakwaterowanie:
Tak
Pokrycie kosztów przejazdu:
Tak
Dodatkowe informacje:
• pracę od zaraz, zakwaterowanie, transport, stabilne warunki pracy, wyżywienie za granicą
• diety na terenie kraju, narzędzia do pracy i odzież ochronną, elastyczny czas pracy
• pracę na terenie Polski i Europy, pomoc w uzyskaniu dokumentów legalizujących pracę i pobyt dla obcokrajowców.
Wynagrodzenie dodatkowe:
wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętności
Mile widziane
• Doświadczenie na danym stanowisku lub pokrewnym.
• Umiejętność czytania rysunków technicznych, prawo jazdy kategorii B+E.
• Umiejętność czytania rysunków technicznych, prawo jazdy kategorii B+E.
Poznaj pracodawcę
Firma SKAND TECH Sp. z o.o. zatrudni monterów konstrukcji stalowych silosów zbożowych. Realizujemy zlecenia na terenie całej Polski i Europy. Zatrudnimy pojedyncze osoby lub całe brygady. Podejmiemy współpracę z firmami montażowymi. PRACA WYJAZDOWA – praca na terenie całego kraju i Skandynawii. Poszukujemy osób lub brygad z doświadczeniem w montażu konstrukcji stalowych lub montażach silosów zbożowych.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Skand Tech sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.