Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Tyniecka 122
30-376 Kraków
powiat: m. Kraków
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pedagog specjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-09
Oferta ważna do: 2027-02-04
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5308 do 6397 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Ile zarabia nauczyciel w miejscowości Kraków?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 2654 PLN – 5308 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5178 PLN (stan z 05.11.2026).
wyższe (w tym licencjat)
Pedagog specjalny
Przygotowanie pedagogiczne
- 1) 1) poziom wykształcenia: tytuł zawodowy magistra z przygotowaniem
- pedagogicznym i kwalifikacje do pracy z dzieckiem niedosłyszącym
- (pedagogika specjalna – surdopedagogika)
- umiejętności
- przygotowanie pedagogiczne oraz do pracy z dziećmi
- niedosłyszącymi
- zamiłowanie i pasja do nauczania dzieci i młodzieży
- pracowitość i samodzielność w działaniu
- zaangażowanie podczas powierzonych obowiązków
- nastawienie na współpracę, komunikację i utrzymywanie
- pozytywnych relacji w zespole
- chęć i gotowość do rozwoju zawodowego

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Kraków.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Szkoła Podstawowa Nr 54 im. Juliana Tuwima w Krakowie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Nauczyciel współorganizujący kształcenie do pracy z uczniem z zespołem aspergera K/M – Kraków
- Fryzjer damsko-męski (K/M) – Kraków
- Nauczyciel/ka edukacji wczesnoszkolnej – Lubliniec
- Nauczyciel/ka wychowawca świetlicy – Lubliniec
- Animator kultury – Łobez
- Referent / referentka - st.ds. przeciwdziałania przemocy i organizacji poradnictwa specjalistycznego – Kamień Pomorski
- Pracownik administracyjno-biurowy K/M – Rzeszotary
- Magazynier K/M – Rzeszotary


