Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Joannitów 6
50-525 Wrocław
powiat: m. Wrocław
woj: dolnośląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-12-14
Oferta ważna do: 2026-11-11
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5800 do 6200 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Ile zarabia księgowa w woj. dolnośląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 6851 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 26.10.2026).
średnie ogólnokształcące
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
4
- Młodszy Księgowy
- Wykształcenie: minimum średnie
- Lata pracy zawodowej: minimum 4 lata stażu pracy w przypadku wykształcenia średniego lub minimum 1 rok stażu pracy w przypadku wykształcenia wyższego
- Księgowy
- Lata pracy zawodowej: minimum 5 lat stażu pracy w przypadku wykształcenia średniego lub minimum 3 lata stażu pracy w przypadku wykształcenia wyższego znajomość
- Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
- Ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości
- Umiejętność obsługi pakietu MS Office
- Ukończone kursy tematyczne związane z rachunkowością
- Umiejętność efektywnej komunikacji
- Sprawność w zmiennym otoczeniu
- Umiejętność współpracy
- Zaangażowanie i odpowiedzialność
- Umiejętność analitycznego i logicznego myślenia
- Umiejętność planowania i organizowania pracy
- Umiejętność radzenia sobie ze stresem
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Warszawa; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Dolnośląski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

