Młodszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej (stanowisko przeznaczone dla kobiet i mężczyzn)
Grudziądz
Kultura i media
Wynagrodzenie
7200 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
koordynator / koordynatorka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
42 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
7200
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie czeka na Twój kontakt.
56 6968706
Zadzwoń
Informacje
Młodszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej (stanowisko przeznaczone dla kobiet i mężczyzn).
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Ludwika Waryńskiego 34A
86-300 Grudziądz
powiat: m. Grudziądz
woj: kujawsko-pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 02.11.2026
Oferta ważna do: 30.11.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Ludwika Waryńskiego 34A
86-300 Grudziądz
powiat: m. Grudziądz
woj: kujawsko-pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 02.11.2026
Oferta ważna do: 30.11.2026
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: 7200 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie7200 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce4900 – 7000 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia koordynator w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4900 PLN – 7000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 20.10.2026).
Zadania w pracy
Realizowanie zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej wynikających w szczególności z art.
77 ust.
3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
Sporządzanie pozwów alimentacyjnych na rzecz dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej poza powiatem.
Podejmowanie szeroko rozumianych działań celem promowania idei rodzicielstwa zastępczego, w tym opracowywanie projektów planowanych inicjatyw i udział w nich.
Sporządzanie sprawozdań, w części dotyczącej zadań wynikających z zakresu czynności.
Dokonywanie okresowej oceny sytuacji dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej oraz sporządzanie ocen rodzin zastępczych.
Wprowadzanie, aktualizowanie i usuwanie danych z Centralnego Rejestru Pieczy Zastępczej.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Pozostałe wymagania:
- Wymagane wykształcenie zgodnie z art.
- 78 ust.
- 1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej tj.
- wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub
- wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie
- resocjalizacji lub….
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie czeka na Twój kontakt.
56 6968706
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kultura i media. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Grudziądz.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kultura i media. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Grudziądz.
Zobacz więcej ofert: Koordynator
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy