Koordynator/ koordynatorka ds. rozliczeń usług medycznych i kontraktowania umów z nfz

Szpital w Ostródzie S.A.
Profil pracodawcy
Szpital w Ostródzie S.A.
Zobacz profil pracodawcy
Ostróda
Zarządzanie i administracja
Ostróda
Zarządzanie i administracja
Wynagrodzenie
8000 – 11000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
koordynator / koordynatorka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
11 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
8000
–
11000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Koordynator/ koordynatorka ds. rozliczeń usług medycznych i kontraktowania umów z nfz.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Jagiełły 1
14-100 Ostróda
powiat: ostródzki
woj: warmińsko-mazurskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Specjalista do spraw zarządzania
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 02.11.2026
Oferta ważna do: 30.10.2026
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 8000 do 11000 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie8000 – 11000 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce4900 – 7000 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia koordynator w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4900 PLN – 7000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 20.10.2026).

Zadania w pracy
1) Koordynowanie i prowadzenie procesu rozliczania świadczeń zdrowotnych (w tym rozliczanie świadczeń zdrowotnych wykonanych przez personel medyczny) zgodnie z warunkami określonymi w zawartych umowach. 2) Obsługa portalu SZOI (Systemem Zarządzania Obiegiem Informacji z Narodowym Funduszem Zdrowia) i bieżąca aktualizacja wg obowiązujących przepisów. 3) Nadzór i odpowiedzialność nad poprawnością sprawozdawczości do NFZ. 4) Monitorowanie konkursów ogłaszanych przez NFZ i sporządzanie ofert na świadczenia medyczne. 5) Dostarczanie bieżących informacji o zmianach w obowiązujących przepisach oraz organizacji udzielania świadczeń do zainteresowanych jednostek organizacyjnych Szpitala. 6) Przygotowywanie ofert dla potrzeb kontraktowania świadczeń (postępowania konkursowe), w tym współpraca z Dyrektorem ds. ekonomicznych w tym zakresie. 7) Wsparcie w zakresie wdrażania zmian wynikających z aktualizacji przepisów ogłaszanych przez NFZ, MZ. 8) Pozyskiwanie, opracowanie i udostępnianie danych statystycznych zgodnie z obowiązującymi zasadami sprawozdawczości oraz wewnętrznymi potrzebami szpitala. 9) Bieżąca współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi szpitala w zakresie koordynacji rozliczania świadczeń zdrowotnych. 10) Współpraca z innymi jednostkami zewnętrznymi w zakresie sprawozdawczości udzielania świadczeń zdrowotnych przez szpital.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu zdrowia publicznego, Koder Medyczny).
  • Doświadczenie zawodowe minimum 2-3 lata w rozliczaniu świadczeń szpitalnych finansowanych przez NFZ.
  • Znajomość ustaw i rozporządzeń m.in. z zakresu finansów publicznych, z zakresu finansowania świadczeń opieki zdrowotnej ze środków publicznych, z zakresu działalności leczniczej.
  • Umiejętność współpracy z zespołem.
  • Dobra organizacja pracy własnej.
  • Odpowiedzialność, terminowość, komunikatywność.
  • Samodzielność i inicjatywa.
  • Niekaralność, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Poznaj pracodawcę
Szpital w Ostródzie S.A.
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zarządzanie i administracja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Ostróda.
Zobacz profil
Rekrutacja trwa od 19.08.202661 dni · pracodawca opublikował to ogłoszenie 2 razy
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Szpital w Ostródzie S.A., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki
OstródaPraca KoordynatorWszystkie oferty: Zarządzanie i administracja

Nowe oferty pracy

Wynagrodzenie
8000
–
11000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...